První zaměstnanec HP, co je třeba?

• Pavel (neregistrovaný)

  23. 5. 2007 14:53

  Zdravím,
  
  zatím v s.r.o. pracují jen jednatelé společníci na mandátní smlouvy a tu a tam lidi na DPP.
  Nyní potřebujeme zaměstnat prvního zaměstnance na hlavní pracovní poměr. Můžete nahodit témata co vše je v agendě kolem zaměstnanců potřeba, na co nezapomenout a tak ? (zdravotní prohlídky, bezpečnost práce, přezkoušení řidičů, pracovní pomůcky, sociální zázemí kanceláře, apod.)
  
  Díky za pomoc (pojmy, témata, odkazy jinam, cokoli)...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 5. 2007 22:05

    ZdenaR (neregistrovaný)

    Re: první zaměstnanec HP, co je třeba?
    přihlášení zaměstnance:
    http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=331536

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2007 22:24

    Martina (neregistrovaný)

    Re: první zaměstnanec HP, co je třeba?
    http://www.vyplata.cz/zamestnavatel/zahajenipracovnihopomeru.php

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2007 23:28

    ZdenaR (neregistrovaný)

    Re: první zaměstnanec HP, co je třeba?
    A také se přihlásit k zákonnému pojištění odpovědnosti zaměstnavatele - Kooperativa

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 5. 2007 19:11

    Pavel (neregistrovaný)

    Re: první zaměstnanec HP, co je třeba?
    zajímavý odkaz, prostuduji ... díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2007 19:07

    Pavel (neregistrovaný)

    Re: první zaměstnanec HP, co je třeba?
    Díky, hezký základ, nicméně tyto informace jsou tak nějak celkem jasné. Spíše mi jde o povinnosti, které vyplývají nejspíš asi ze zákoníku práce.
    Krom všeho co je uvedeno k přihlášení zaměstnace, reg. u sociálky a zdravotní pojištovny, finančního úřadu a tak, nastupují další povinnosti, které už člověk těžko dohledává ... myslím že musí být smlouva s nějakým lékařem kvůli vstupním prohlídkám, součástí kanceláře sociální zařízení, pravidelné školení bezpečnosti práce, v případě řidiče pravidelné školení kolem pravidel silničního provozu a tak ...
    nebo se pletu ?
    
    Díky ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2007 20:27

    ZdenaR (neregistrovaný)

    Re: první zaměstnanec HP, co je třeba?
    Teoreticky by každý zaměstnavatel měl mít "závoďáka", ale zkuste ho sehnat:-)) Praktičtí lékaři se do uzavírání smluv o závodní preventivní péči příliš nehrnou. Vstupní prohlídku si pracovník může zajistit u svého lékaře.
    Co se týká bezpečnosti práce a PO, pak musíte dodržovat předpisy i pokud nemáte žádného zaměstnance. Pokud vím, tak se pravidelně školí a podstupují povinné prohlídky jen řidiči z povolání. Na téhle adrese se dozvíte něco více:
    http://www.guard7.cz
    (můžete si nechat otestovat Vaši firmu z hlediska povinností, které v této oblasti máte)

    •   Zobrazit celé vlákno