Re: Dohoda o provedení práce
Středoškolák je po maturitě studentem ještě až do 31. 8. ať úspěšně nebo neúspěšně vykonal maturitní zkoušku, pokud nebude pracovat celý kalendářní měsíc. Vysokoškolák je studentem ještě následující měsíc po státnicích. Pokud se student přihlásí na ÚP, pak přestane být studentem a je jako každý jiný zaregistrovaný.
Pokud student nepůjde na VŠ, nemá zatím vidinu zaměstnání a je předpoklad, že skončí na ÚP, záleží na tom, zda za poslední 3 roky oddpracoval alespoň 1/2 roku (platilo se SP), pak bych uzavřela DPP. Pokud nesplňuje podmínku nároku na podporu zcela, uzavřela bych DPČ a tato doba se mu bude počítat do opracované pro nárok na podporu.
Re: Dohoda o provedení práce
na ÚP se mohu klidně přihlásit i už od července a budu dostávat podporu, pokud splňuji podmínku odpracované doby. Ale většinou se většina hlásí až od září, pokud si nenajdou práci nebo nejsou přijati na VŠ.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
28. 5. 2007 9:12
Od 1.6.2007 do 31.8.2007 chceme uzavřít se studenty dohody o provedení práce celkem na 150 hodin. Vím, že pokud nepodepíšou prohlášení poplatníka daně z příjmu zdaním odměnu 15% srážkovou daní do 5.000,--Kč, odměnu nad 5.000,--Kč zdaním 20% daní. Jestli podepíšou prohlášení poplatníka daně z příjmu, budou mít nárok na slevu na dani 600,--Kč/měsíc a jestli mi donesou potvrzení o studiu (studenti do 26 let) budou mít nárok na slevu jako student 200,--Kč/měsíc. Ale nevím, jak je to se studenty, kteří letos v květnu maturovali. Mají oni nárok na slevu jako studenti? Myslím si, že jenom v červnu, ale o prázdninách už ne. A co když se od června zaevidují na Úřadu práce ? Pak si asi mohou vydělat jen polovinu minimální mzdy (4.000,--Kč) za měsíc a odpracovat polovinu týdenního pracovního fondu (při 40 hod. prac.době v organizaci jen 20 hod. týdně) ? Prosím o radu. Děkuji.