DPP vs. minimální mzda

• Zuzana (neregistrovaný)

  28. 5. 2007 15:41

  Dobrý den,
  prosím, můžete mi někdo vysvětlit, jak to zákonodárci mysleli? Že: Odměna z dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce) nesmí být nižší než minimální mzda, to znamená 8000 korun. To nemůžu mít DPP třeba na 3h za 1200Kč?!?
  Dík za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 5. 2007 20:12

    všeználek (neregistrovaný)

    Re: DPP vs. minimální mzda
    Samozřejmě může. Nyní nesmí mít méně než 48,10 Kč/hod. nebo alikvotní částku z 8000 Kč podle délky odpracované doby. Podle starého ZP tam nebyla tato podmínka a tak mohla být odměna stanovena hodně nízko.