MD a nárok na dovolenou roku 2008

• janaz (neregistrovaný)

  29. 5. 2007 12:07

  Dobrý den, poprosila bych o radu ohledně dovolené roku 2008. Na mateřskou zaměstnankyně nastoupí teď 8.6.07 Nárok na dovolenou roku 2007 má tedy plný pokuď o dovolenou požádá po skončení MD před náskupem na RD. Jde mi o to že jelikož je to svobodná matka má nárok na 37 týdnů MD. Ta by jí tedy skončila 22.2.08. Jak to bude s krácením dovolené roku 2008?
  
  Děkuji
  
  janaz

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 5. 2007 12:23

    Alice (neregistrovaný)

    Re: MD a nárok na dovolenou roku 2008
    37 týdnů dovolené snad už není. Podle nového ZP by měly mít všechny 28 týdnů. Nebo jsou ještě letos nějaké vyjímky ? My si to vysvětlili tak, že je to co dobíhá z lo%nska. Jak začne MD letos jen 28 týdnů. A ta řádná dovolená ji připadne 1/12 z nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2007 12:57

    Eva (neregistrovaný)

    Re: MD a nárok na dovolenou roku 2008
    podle zákoníku práce náleží MD skutečně v délce 28 týdnů, ale dále platí zákon o nem. pojištění a tam stále zůstává výplata peněžité pomoci v mateřsví pro osamělé matky v délce 37 týdnů. Jak to bude v roce 2008 snad tuší pouze naši slavní poslanci. Zkuste se informovat na OSSZ a případně počkejte na nové zákony pro r. 2008 a přechodná ustanovení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2007 13:14

    M.H. (neregistrovaný)

    Re: MD a nárok na dovolenou roku 2008
    Můj názor je, že nárok na mateřskou dovolenou má dle zákoníku práce 28 týdnů, tedy jí skončí už 20.12. (pokud jsem se nepřepočítala). Sice bude i nadále pobírat peněžitou pomoc v mateřství (možná - delší PPM nenáleží svobodným matkám, ale osamělým matkám), ale už nebude na mateřské dovolené. Dle mého názoru v tu chvíli nemůže čerpat dovolenou na zotavenou (pobírá PPM), takže ji budete vést jako na rodičovské dovolené. Tedy za rok 2008 jí nevznikne nárok na řádnou dovolenou z titulu čerpání dovolené mateřské. Pokud po skončení pobírání PPM si u vás vyčerpá v roce 2008 zůstatek dovolené, tak jí za každých 21 dní čerpání dovolené náleží nárok na 1/12 výměru roku 2008 (tedy to připadá v úvahu, pokud máte v organizaci víc jak 20 dní dovolené a zaměstnankyně je letos nevyčerpala).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 5. 2007 19:29

    xy (neregistrovaný)

    Re: MD a nárok na dovolenou roku 2008
    co bude platit v r. 2008 je ve hvězdách...
    pokud nyní je zaměstnankyně jako osamělá, tak ještě neznamená, že jí bude také po ukončení 28 týdnů PPM
    může se vdát, začít žít s druhem (dnes i s družkou) - řešte až někdy kolem 27. týdne PPM (pak by měla doložit, např. čestným prohlášením)

    •   Zobrazit celé vlákno