Svatba dcery

• Jiří (neregistrovaný)

  31. 5. 2007 10:13

  Prosím o informaci, zda mám jako otec nevěsty nárok na placené volno při svatbě dcery, vdává se v pátek. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 5. 2007 10:16

    tatana (neregistrovaný)

    Re: svatba dcery
    ano NV 590/2006 bod 5 - 1 den k účasti na svatbě dítěte

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2007 23:13

    EH (neregistrovaný)

    Re: svatba dcery
    Úchylnost některých socialistických ustanovení českých zákonů je nebetyčná a vyjde najevo nejlépe při připomenutí si méně obvyklých situací ....... 59 letému otci se vdává ptřetí rozvedená 40 letá dcera-dítě a tatínek jsi de za peníze zaměstnavatele na svatbu ..... Bože kéž by v této zemi jednou ten socialismus skončil !!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2007 11:28

    Adéla (neregistrovaný)

    Re: svatba dcery
    Jeden den placeného volna nic není, proti tomu co se poskytuje senátorům a poslancům atd. Tak pane EH nezaviďte. Chyby jsou jinde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 6. 2007 14:53

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: svatba dcery
    >>Úchylnost některých socialistických ustanovení
    >>českých
    >>zákonů je nebetyčná a vyjde najevo nejlépe při
    >>připomenutí si méně obvyklých situací ....... 59
    >>letému otci
    >>se vdává ptřetí rozvedená 40 letá dcera-dítě a
    >>tatínek
    >>jsi de za peníze zaměstnavatele na svatbu ..... Bože
    >>kéž by v této zemi jednou ten socialismus skončil !!!
    >
    >Jeden den placeného volna nic není, proti tomu co se
    >poskytuje senátorům a poslancům atd. Tak pane EH
    >nezaviďte. Chyby jsou jinde.
    
    Adélo, to není závidění. Je pravda, že jeden den nejsou velké peníze, ale peníze to jsou (k tomu +35% odvody). A ty peníze jsou zaměstnavatele, ne Vaše, on je musí vydat. Každá koruna, kterou musí vydat zaměstnanci za nic, je jeho ušlý zisk. A když má takových zaměstnanců víc.... Já bych také zrušila povinnost hradit zaměstnancům mzdu, která jim ušla v důsledku jejich soukromých záležitostí (svatba, lékař, doprovod atd.).
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2007 15:14

    tatana (neregistrovaný)

    Re: svatba dcery
    a co říkáte na dárce krve ? klienti by nejraději dávali neplacené volno. Otázkou je, proč to neplatí zdravotnictví jako např. svědka u soudu - mzdu vyplatí soud

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2007 16:50

    Jana (neregistrovaný)

    Re: svatba dcery
    A co takhle zrušit celý zákoník práce včetně přílohy, jak píše Jiřka.
    Proč má zaměstnavatel platit dovolenou, ostaní náhrady,proč se má platit nemocenská a pod. Ať si všichni všechno platí sami, na všechno se připojistí a bude pokoj. Ať se o soukromé záležitosti stará každý sám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2007 17:05

    xy (neregistrovaný)

    Re: svatba dcery
    Ano, § se zneužívají, ale ruku na srdce - někteří zaměstnanci by si za svoji práci zasloužili větší mzdu. A to nemluvím o tom, že někdy pracují za minimální mzdu (ani ne za zaručenou mzdu...)a nikde se nedomáhají pomoci, protože nechtějí být "přítěží" na přadu práce. Nechci se zastávat ani jedné strany a tím, že se § a nemocenské zneužívají, tak na to jednou možná dopolatíme všichni...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2007 17:57

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: svatba dcery
    Dovolená je něco jiného, s penězi, které se budou muset vydat za dovolenou už zaměstnavatel kalkuluje při kalkulaci nákladů a s tím souvisí i kalkulace mezd. Prostě o to máte měsíční (hodinovou) mzdu nižší. Počítá se s tím, že za 10,5 měsíce práce (když vezmeme i placené svátky) dostane zaměstnanec 12 měsíčních mezd a od toho se odvíjí kalkulace mezd. Nedá se ale dopředu vypočítat, kolik tomu člověku budete muset zaplatit za případné chození k lékaři, doprovody rod. příslušníků k lékaři apod. Do toho spadá i darování krve. Souhlasím s tím, že je to věc zdravotnictví. Už jsem tady psala, že bych také náhrady mzdy za zarování krve zrušila a mnozí se rozčilovali, že zaměstnavatel tu krev může potřebovat taky. Ano, může, stejně jako např. soused. Proč ten den tomu dárci nezaplatí soused? To je přece nesmyslný argument. Krev můžeme potřebovat všichni a pokud by ji dárci nešli darovat bez toho, aby jim byla nahrazena mzda, hraďme jim ji všichni. Z našich odvodů a daní. Možná že leckde by si zaměstnanci zasloužili mzdu vyšší, možná že je někde ždímají. Já mám zkušenost opačnou, na brněnsku a okolí by mohla být téměř nulová nezaměstnanost, kdo chce, práci vždycky najde a o řemeslníky je nouze a spíše je musí zaměstnavatelé přeplácet, aby neodešli, např. svářeči.

    •   Zobrazit celé vlákno