Nemocenska ve zkešební době

• Lucka (neregistrovaný)

  1. 6. 2007 10:31

  Chtěla bych se zeptat na par otazeček.Od 15.5.jsem nastoupila do prace(kde mam tří měsíční zkušební dobu).Jenže od 23.5.jsem na nemocenské.nevim zdase ta zkusebni doba započítava i s nemocenskou, nebo se jako kdyby pozastavi a začne se počitat až od toho dne kdy opět nastoupim do prace.a mužou mi dat vypoved kdyz jsem na nemocenske nebo jsem v tzv. ochrane lhute?a posledni otazka kdyby se ta pracovni doba započítavala i s nemocenskou.to znamena ze zkusebni doba by mi mela skoncit 15.8.2007a ja byla dejme priklad treba do 20.8.nemocenskou.a nastoupila jsem do prace 21.8.mohla bych dat vypoved a ihned odejit?predem dekuji za odpoved

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 6. 2007 10:51

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: nemocenska ve zkešební době
    Zkušební lhůta se přeruší. Ve zkušební lhůtě lze kdykoliv zrušit prac. poměr z obou stran, nejedná se o výpověď.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2007 10:58

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: nemocenska ve zkešební době
    Nemoc se do zkušební doby nepočítá,ale v novém zákoníku není výslovně, že se o dobu nemoci zkušební doba prodlužuje o dobu nemoci. Správně Vaše třím+ěsíční doba,která má trvat 3 měsíce
    od 15.5. má podle nového ZP skončit 14.8.( a ne 15.8.).
    Toto však má být novelizováno, ale od kdy, není nyní známo.
    V praxi se to řeší tak, že po skončení nemoci zkušební doba pokračuje zbylými dny. Pokud jste ve zkušební době, nejste
    chráněna proti zrušení pracovního poměru z důvodu nemoci.
    Ochranná lhůta je něco jiného.
    Chcete-li skončit, máte možnost prac.poměr ve zkušební době kdykoli zrušit, nejedná se o výpověď,to je také něco jiného. Dáte-li výpověď, vždy běží výpovědní lhůta a skončit můžete až uplyne(2 měsíce od 1. kal.dne následujícího měsíce po převzetí výpovědi), takže hned byste skončit nemohla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2007 11:57

    Lb. (neregistrovaný)

    Re: nemocenska ve zkešební době
    Pokud jste ve zkušební
    >době, nejste
    >chráněna proti zrušení pracovního poměru z důvodu
    >nemoci.
    >Ochranná lhůta je něco jiného.
    A co § 66 odst. 1/ věta druhá o nemožnosti zrušit pracovní poměr ve zkušební době v prvních 14 kalendářních dnech nemoci? Také si myslíte, že ta věta zatím neplatí, jak mi tady někdo "radil"?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 6. 2007 12:14

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: nemocenska ve zkešební době
    Samozřejmě, že neplatí, není potřeba používat uvozovky. 101x se to zde diskutovalo - tento bod bude platit až bude prvních 14 dnů nemoci platit zaměstnavatel, což zatím není.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2007 20:31

    Lb. (neregistrovaný)

    Re: nemocenska ve zkešební době
    Já se tedy nechci hádat, nejsem účetní a neznám nějaké prováděcí předpisy. Ale mám částečně právnické vzdělání a i když v tomto státě je vše možné, považuji za nesmysl, aby nějaká podzáíkonná norma - prováděcí předpis určovala, která věta v platném zákoně, který byl publikován ve sbírce zákonů a nabyl účinnosti, je platná a která zatím né. Je možné, že se tato věta dostala do zákoníku práce v době, kdy se počítalo s tím, že prvních 14 dnů PN bude platit zaměstnavatel, ale pokud v ZP zůstala a ZP v tomto znění nabyl účinnosti, není možné, aby nějaký prváděcí předpis stanovil, že tato věta ještě neplatí. Z právního hlediska je to nesmysl. Ale znovu opakuji, že už se ničemu nedivím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2007 21:54

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: nemocenska ve zkešební době
    Já právní vzdělání nemám, pro mě je důležitý faktický stav věcí. Ano, souhlasím, že pro normální smrtelníky je tato forma zcela nemístná. Přitom by stačilo k dané větě dát poznámku a v odkazu rozepsat za jakých podmínek bude platit.
    Ono to tu někdy v únoru v diskuzi bylo podrobně vysvětleno - čím je platnost onoho odstatvce pozastavena. Možná to nebyl prováděcí předpis, ale něco jiného. Otevřeně se přiznávám, že se mi to nechce hledat, beru jako fakt, že to tak holt je. Pokud to není správné, měly by v tomto státu být jiné autority, které to mohly dávno napadnout u potřebných institucí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2007 9:06

    Jana (neregistrovaný)

    Re: nemocenska ve zkešební době
    § 393 a odst. 1 ZP - § 66 odst.1 věta druhá(14 dní nemoci) se použije poprvé ode dne, kterým nabývá účinnosti zákon 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění. Jsou to přímo přechodná ustanovení nového ZP .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2007 12:04

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: nemocenska ve zkešební době
    Jano děkuji za osvěžení, pořád mi vrtalo hlavou, kde jsem k té informaci přišel a nemohl si vzpomenout. Nakonec je to jednoduché jako facka, jenom to chce číst a pořádně. :-))
    Musím se hluboce stydět, že jsem šířil polopravdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2007 12:21

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: nemocenska ve zkešební době
    Nemyslím, že v zákoníku nutně musí být nějaká věta o prodlužování zkušební doby. Ono to vyplývá z ostatních ustanovení, konkrétně z toho, že se překážky nezapočítávají. Takže zkušební doba je pořád 3 měsíce, jenže je rozložena do delšího časového úseku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2007 9:48

    Verča (neregistrovaný)

    Re: nemocenska ve zkešební době
    Jen doplnění: PP skončí 15. 8.!!! protože se doba začne počítat následující den po nástupu, tj. od 16. 8. a 3 měsíční zkušební doba skončí tedy 15. 8. (§ 35, § 333 ZP)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2007 9:50

    Verča (neregistrovaný)

    Re: nemocenska ve zkešební době
    samozřejmě pokud nebudou žádné překážky v práci.

    •   Zobrazit celé vlákno