Mateřská 37 týdnů - čerpání dovolené

• Lenka (neregistrovaný)

  4. 6. 2007 10:38

  Zaměstnankyně jako osamělá žena čerpala PPM v délce 37 týdnů, kterou ukončila 17. 5. 2007. Poté požádala o čerpání řádné dovolené z roku 2006 a následně 2007. Bude se jí tato dovolená nějakým způsobem krátit? Prosím o radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 6. 2007 11:09

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Mateřská 37 týdnů - čerpání dovolené
    Dovolená z r. 2006 bude nekrácená, dovolená za r. 2007 bude již krácená dle § 223 ZP - dovolená přímo nenavazuje na MD. MD byla ukončena ve 28 týdnu, od 29 do 37 týdne zam. čerpá již rodičovskou dovolenou podle ZP (přestože pobírá ještě PPM poskytovanou dle zák. o nem. pojištění).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2007 11:35

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Mateřská 37 týdnů - čerpání dovolené
    Pročetla jsem paragrafy a nejsem z toho moc chytrá.
    15.3.2007 končila základní MD. Nárok ŘD by měl být 25 dní pro rok 2007.Jak mám tedy spočítat krácení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 6. 2007 12:53

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: Mateřská 37 týdnů - čerpání dovolené
    Musíte dny do 28 týd. počítat pro dovolenou jako odpracované a od 29 týdně už pro dovolenou jako neodpracované. Klasicky krátit.