Re: Výpočet mzdy+penz.poj. 1000Kč(spěchá
Jestli myslíte ohledně daní, tak podepsala...
Re: Výpočet mzdy+penz.poj. 1000Kč(spěchá
>>>>>Dobrý den,
>>>>>zaměstnanec má 15400 Kč hrubou mzdu a dostane 1000 Kč
>>>>>penzijní přpojištění. Kolik bude čístá mzda, jak se
>>>>>to
>>>>>počítá..?
>>>>>Děkuji
>>>>Podepsal růžák?
>>>co to je růžák?
>>
>>Jestli myslíte ohledně daní, tak podepsala...
>Ano, myslím. 15400 - 693 ZP - 1232 SP = 13475 daň =
>1839
>15 400
>- 693
>- 1 232
>- 1 839
>=11 636 čistého
>penzijní připojištění nemá vliv na mzdu, neplatí se z
>něj SP,ZP ani daň, ale mělo by být ve výplatní pásce
>jako mimomzdová složka
Ona je změna zákona, že nemá penzijní připojištění vliv na mzdu? A co část po odpočtu částky odpov. 5% VZ?
>
Re: Výpočet mzdy+penz.poj. 1000Kč(spěchá
>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>zaměstnanec má 15400 Kč hrubou mzdu a dostane 1000 Kč
>>>>>>penzijní přpojištění. Kolik bude čístá mzda, jak se
>>>>>>to
>>>>>>počítá..?
>>>>>>Děkuji
>>>>>Podepsal růžák?
>>>>co to je růžák?
>>>
>>>Jestli myslíte ohledně daní, tak podepsala...
>>Ano, myslím. 15400 - 693 ZP - 1232 SP = 13475 daň =
>>1839
>>15 400
>>- 693
>>- 1 232
>>- 1 839
>>=11 636 čistého
>>penzijní připojištění nemá vliv na mzdu, neplatí se z
>>něj SP,ZP ani daň, ale mělo by být ve výplatní pásce
>>jako mimomzdová složka
>
>Ona je změna zákona, že nemá penzijní připojištění
>vliv na mzdu? A co část po odpočtu částky odpov. 5% VZ?
Ano, teď mi to došlo, do 5 procent vyměř. základu
Omlouvám se.
>>
Re: Výpočet mzdy+penz.poj. 1000Kč(spěchá
>>>>>Dobrý den,
>>>>>zaměstnanec má 15400 Kč hrubou mzdu a dostane 1000 Kč
>>>>>penzijní přpojištění. Kolik bude čístá mzda, jak se
>>>>>to
>>>>>počítá..?
>>>>>Děkuji
>>>>Podepsal růžák?
>>>co to je růžák?
>>
>>Jestli myslíte ohledně daní, tak podepsala...
>Ano, myslím. 15400 - 693 ZP - 1232 SP = 13475 daň =
>1839
>15 400
>- 693
>- 1 232
>- 1 839
>=11 636 čistého
>penzijní připojištění nemá vliv na mzdu, neplatí se z
>něj SP,ZP ani daň, ale mělo by být ve výplatní pásce
>jako mimomzdová složka
Ale pozor!! Zákon o dani z příjmu - §6 (9) písm. u - příspěvek zaměstnavatele na penz.poj. je osvobozen do 5% vyměřovacího základu na SP. Tzn. 5% ze 15400 je 770 - to je osvobozeno, 230 Kč mu musíte ve mzdě zdanit. Takže základ daně bude 13705 Kč.
A co se týká daňové uznatelnosti pro firmu - viz. §24 (2) písm. zj) - pro firmu je osvobozen příspěvek jen do výše 3% vyměř.základu zaměstnance pro SP. To je 462,- Kč, 538 Kč musíte zaúčtovat jako nedaňový náklad.
My to máme ve mzdách nastaveno tak, že příspěvek není fixní, je ve výši 3% vyměř. základu pro SP.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 6. 2007 8:15
Dobrý den,
zaměstnanec má 15400 Kč hrubou mzdu a dostane 1000 Kč penzijní přpojištění. Kolik bude čístá mzda, jak se to počítá..?
Děkuji