Mzda za jeden den

• im (neregistrovaný)

  6. 6. 2007 8:59

  Zaměstnanec odešel ve zkušební době, 4.6. již nepracoval a ukončili jsme s ním pracovní poměr, jak mám vypočítat mzdu za červen? Jedná se jen o jeden den - tj. 1.6. (2.a3. byla so+ne), prohlášení podepsal. Má hod. mzdu 60,-Kč a ten den odpracoval 11hodin, tj. 660,-Kč, z toho se odečte zdrav.+soc. 12,5% tj. 82,5 a zál. daň 12% nebo se mu to zdaní srážkovou daní 15%??? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 6. 2007 9:11

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: mzda za jeden den
    Takže u Vás ukončil prac. poměr dnem 3.6. a od 4.6. již nebyl Vaším zaměstnancem, je to tak? Pokud měl 8 hodinovou prac. dobu a těch 11 hodin je myšleno jako čistý prac. čas, tak má ještě 3 h přesčasů, tzn. příplatek 25% z 60 x 3 h. Odečtete oboje pojištění (zaokrouhlíte na koruny) a pokud máte podepsané prohlášení, zdaníte dle tabulek zálohovou daní.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2007 9:11

    Anna (neregistrovaný)

    Re: mzda za jeden den
    ***
    Pojistné bude 53 sociální a 30 zdravotní, daň srazíte podle toho, zda vám podepsal nebo nepodepsal Prohlášení - na výši příjmu přitom nezáleží.
    To vše ovšem pouze za předpokladu, že mu např. nebudete proplácet dovolenou (nepíšete od kdy trval pracovní poměr).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2007 10:21

    im (neregistrovaný)

    Re: mzda za jeden den
    ještě doplňující otázka: pokud bychom ukončili pracovní poměr k 31.5. a pracovník nastoupí u nového zaměstnavatele např. 6.6., musí si nějak doplácet od 1. do 5.6. zdravotní + sociální pokud už nebude veden u nás ani na úřadu práce???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 6. 2007 10:52

    xy (neregistrovaný)

    Re: mzda za jeden den
    ne - nedoplácí ZP ani SP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2007 10:55

    Anna (neregistrovaný)

    Re: mzda za jeden den
    ***
    Ne, nemusí. Musel by být bez práce celý měsíc, pokud jde o zdravotní pojištění. Povinnost platit sociální pojištění neexistuje, nejsou-li příjmy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2007 12:08

    AM (neregistrovaný)

    Re: mzda za jeden den
    Nezapoměňte pro výpočet zdrav. pojištění porovnat skutečně dosaženou mzdu s minimálním vym. základem za 3 kal. dny prac. poměru v červnu 2006 (8000:30x3=800,- Kč).

    •   Zobrazit celé vlákno