Dovolená při prac.sml. na dob. určitou

• Jan (neregistrovaný)

  11. 6. 2007 11:33

  Dobrý den, mám pracovní smlouvu na dobu určitou (4 měsíce) a mám v ní uvedený nárok na dovolenou 25 dní za rok. Smlouva končí 30.06.2007 mám nárok na dovolenou? V případě, že nebudu čerpat, je zaměstnavatel povinen mi ji zaplatit? (samozřejmě její poměrou část?)
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 6. 2007 11:39

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při prac.sml. na dob. určit
    Jestliže budete mít odpracováno víc jak 60 pracovních dnů, budete mít nárok na 4/12, tj. 8,5 dne. Pokud odpracujete méně než 60 dnů, tak máte nárok na 1/12 za každých 21 dnů. Při ukončení PP vám ji zaměstnavatel proplatí, jestliže vám ji nenařídí vyčerpat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2007 11:45

    Jan (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při prac.sml. na dob. určit
    Děkuji a přeji hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno