Re: Dávky nemocenského-spěchá
***
Z předchozího zaměstnán v žádném případě. Pokud jde o placení nemocenského, napřed bych zkoumala, zda pojištění vůbec vzniklo - tedy nastoupila ta paní opravdu a odpracovala ten první den alespoň část dne? Jestliže ano, je účastna pojištění a nemocenské platíte vy. Pokud vůbec do práce nepřišla, může uplatnit nárok na nemocenské u předchozího zaměstnavatele z titulu ochranné lhůty.
Jestliže budet platit vy, musíte počkat na konec měsíce. Jestliže nemoc skončí před 30.červnem, vypočítáte denní vyměřovací základ z dosaženého příjmu za celý červen. Kdyby už do konce měsíce nepracovala, použijete pravděpodobný příjem.
Re: Dávky nemocenského-spěchá
Zaměstnanec nastoupí 1.8.07 do zaměstnání a po odprac. 2 hod. odejde k lékaři, který ho uzná práce neschopným od 1.8.07. Tato PN potrvá do 11.9.07.Nemocenské se stanoví ze započitatelného příjmu, kterého by tento zaměstnanec pravděpodobně dosáhl za 1 kal. den v měsíci srpnu 2007, v němž vznikla PN.
Nemocenské se počítá klasicky jako u každého jiného zaměstnance. Souhlasím s odpovědí p. Anny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 6. 2007 9:14
Prosím o radu. Dne 11. 6. nastoupila zaměstnankyně, která hned ten den onemocněnal. Z čeho se ji bude počítat nemocenská? Nejsem si jista, zda z průměru z přechozího zaměstnání.
Děkuji.