Re: Konkurenční doložka - prosím paní Ji
V jejím případě se nejedná o konkurenční doložku - ta se sjednává pokud nemá vykonávat činnost nebo být zaměstnána u podobného zaměstnavatele po skončení zaměstnání. To ujednání, co má ona, tam ani nemuselo být, protože vyplývá ze zákona - Zákoník práce, § 75 a nezáleží na tom, jaká je nyní její pracovní náplň. Ovšem nedokážu definovat, jaký je faktický rozdíl mezi předmětem činnosti a předmětem podnikání a zda v tom nějaký rozdíl je. Já myslím, že předmět podnikání obsahuje nějakou činnost, ale zkuste oslovit Páju.
Re: Konkurenční doložka - prosím paní Ji
Ano, nově nastoupila a má sjednánu zkušební dobu. Vím, co asi myslíte, tedy že pasáž ve smlouvě tak není platná ?
Jindra
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 6. 2007 15:21
Dobrý den, mám prosbu. Potřebuji vysvětlit rozdíl mezi termíny předmět podnikání a předmětem činnosti. Dcera nastoupila zaměstnání a v pracovní smlouvě má takzvanou konkurenční doložku: „ zaměstnanec se zavazuje, že nebude vedle svého zaměstnání v pracovním poměru vykonávat výdělečnou činnost shodnou s předmětem činnosti zaměstnavatele“. Její zaměstnavatel má totiž v obchodním rejstříku zapsáno mnoho předmětů podnikání, z nichž jeden se shoduje se živnostenským oprávněním, které má i dcera (činnost podnikatelských a organizačních poradců), ale jako předmět činnosti má uvedenu pouze jednu a zcela jinou činnost a ani pracovní náplň dcery není shodná s činností, kterou na živnostenské oprávnění vykonávala a dál chce vykonávat.
Díky za radu Jindra