Živnost nebo dohoda?
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 21.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
-
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
-
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
-
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
-
Výše příjmů, od které musíte podat daňové přiznání, vzroste na 100 tisíc korun
-
Senioři nad 80 let dostanou přidáno automaticky. Vláda schválila velkou změnu důchodů
17. 6. 2007 23:46
Dobrý den,
nastoupil jsem jako student na dlouhodobou brigádu. Na začátku už mi zaměstnavatel nabídl, jestli chci pracovat pod ním na dohodu o provedení práce a následně dohodu o pracovní činnosti, nebo jestli vlastním živnostenský list, že mi doplatí daň a budu pracovat u něj na živnostenský list. zajímalo by mě, co by bylo pro mě nejvýhodnější. Na začátek jsme se dohodli na dohodě o provedení práce, u které by měla být nejmenší daň.A celkově pro oba nejvýhodnější. Ale zajímá mě, co do budoucna bych měl zvolit. Mám pocit, že práce na živnostenský list by mi mohla přinést více než ta dohoda o pracovní činnosti.
Předem děkuji za radu