Smlouva na dobu určitou

  • (neregistrovaný)

    20. 6. 2007 18:13

    Mám smlouvu na dobu určitou za kolegyni, která odešla na mateřskou dovolenou. Ve smlouvě mám přímo vymezenou dobu platnosti - dobu jejího těhotenství, mateřské a rodičovské dovolené. Bohužel se stalo, že tato kolegyně v průběhu mateřské dovolené zemřela. Můžete mi prosím poradit jak to bude nadále s mojí smlouvou, jestli vypršela okamžikem úmrtí, nebo přechází ve smlouvu na dobu neurčitou?
    Moc vám děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 6. 2007 18:15

      Petra (neregistrovaný)

      Re: Smlouva na dobu určitou
      Podle mého názoru Vám vyprší smlouva datem uvedeným ve smlouvě.

    • 21. 6. 2007 6:55

      baba (neregistrovaný)

      Re: Smlouva na dobu určitou
      Bohužel smlouva vypršela datem úmrtí kolegyně - protože již netrvá doba na kterou jste měla smlouvu uzavřenou - těhotenství, mateřská atd. Nejlépe se zkusit se zaměstnavatelem dohodnout na prodloužení smlouvy - na dobu určitou nejdéle na 2 roky nebo,bude-li mít zájem na dobu neurčitou.

    • 21. 6. 2007 9:44

      st (neregistrovaný)

      Re: Smlouva na dobu určitou
      No a není to tak, že když skončí smlouva na dobu určitou a zaměstnavatel zaměstnance nevyhodí, tak se z ní automaticky stává smlouva na dobu neurčitou?

      >>>Mám smlouvu na dobu určitou za kolegyni, která odešla
      >>>na mateřskou dovolenou. Ve smlouvě mám přímo
      >>>vymezenou
      >>>dobu platnosti - dobu jejího těhotenství, mateřské a
      >>>rodičovské dovolené. Bohužel se stalo, že tato
      >>>kolegyně
      >>>v průběhu mateřské dovolené zemřela. Můžete mi prosím
      >>>poradit jak to bude nadále s mojí smlouvou, jestli
      >>>vypršela okamžikem úmrtí, nebo přechází ve smlouvu na
      >>>dobu neurčitou?
      >>>Moc vám děkuji za odpověď.
      >>
      >>Podle mého názoru Vám vyprší smlouva datem uvedeným
      >>ve
      >>smlouvě.
      >
      >Bohužel smlouva vypršela datem úmrtí kolegyně -
      >protože již netrvá doba na kterou jste měla smlouvu
      >uzavřenou - těhotenství, mateřská atd. Nejlépe se zkusit se
      >zaměstnavatelem dohodnout na prodloužení smlouvy - na
      >dobu určitou nejdéle na 2 roky nebo,bude-li mít zájem na
      >dobu neurčitou.

    • 21. 6. 2007 10:55

      baba (neregistrovaný)

      Re: Smlouva na dobu určitou
      To by nastalo jen v případě, § 65, odst.2 zákoníku práce - pokračuje-li zaměstnanec po uplynutí sjednané doby s vědomím zaměstnavatele v konání prací ....to znamená, jestliže by ho musel nechat vědomě pracovat, není to tak, že když vám nedá výpověď (vyhodí) tak je to na dobu neurčitou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).