Smlouva na dobu určitou

• iii (neregistrovaný)

  21. 6. 2007 7:32

  Zaměstnanec nám dlouhodobě onemocněl a po dobu jeho nepřítomnosti jsme přijali nového zaměstnance. Může být ve smlouvě vymezena doba platnosti "po dobu nemoci p. Nováka" nebo tam musí být uvedeno konkrétní datum doby určité ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 6. 2007 7:44

    radouš (neregistrovaný)

    Re: Smlouva na dobu určitou
    Doba trvání může být vymezena i dobou uvolnění k výkonu funkce, vojenského cvičení, mateřské a rodičovské dovolené nebo nemoci. Záleží na dohodě a když s tím obě strany souhlasí, je to OK.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 6. 2007 8:56

    mio (neregistrovaný)

    Re: Smlouva na dobu určitou
    >>Zaměstnanec nám dlouhodobě onemocněl a po dobu jeho
    >>nepřítomnosti jsme přijali nového zaměstnance. Může
    >>být
    >>ve smlouvě vymezena doba platnosti "po dobu nemoci p.
    >>Nováka" nebo tam musí být uvedeno konkrétní datum
    >>doby
    >>určité ?
    >Doba trvání může být vymezena i dobou uvolnění k
    >výkonu funkce, vojenského cvičení, mateřské a rodičovské
    >dovolené nebo nemoci. Záleží na dohodě a když s tím obě
    >strany souhlasí, je to OK.
    > Vzhledem k tomu,že nevíte konkretní datum ukončení nemoci >je postačující dovětek " po dobu nemoci ...."

    •   Zobrazit celé vlákno