Re: Smlouva na dobu určitou
>>Zaměstnanec nám dlouhodobě onemocněl a po dobu jeho
>>nepřítomnosti jsme přijali nového zaměstnance. Může
>>být
>>ve smlouvě vymezena doba platnosti "po dobu nemoci p.
>>Nováka" nebo tam musí být uvedeno konkrétní datum
>>doby
>>určité ?
>Doba trvání může být vymezena i dobou uvolnění k
>výkonu funkce, vojenského cvičení, mateřské a rodičovské
>dovolené nebo nemoci. Záleží na dohodě a když s tím obě
>strany souhlasí, je to OK.
> Vzhledem k tomu,že nevíte konkretní datum ukončení nemoci >je postačující dovětek " po dobu nemoci ...."
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
21. 6. 2007 7:32
Zaměstnanec nám dlouhodobě onemocněl a po dobu jeho nepřítomnosti jsme přijali nového zaměstnance. Může být ve smlouvě vymezena doba platnosti "po dobu nemoci p. Nováka" nebo tam musí být uvedeno konkrétní datum doby určité ?