Dovolená- nerovnoměrný provoz

  • (neregistrovaný)

    21. 6. 2007 14:28

    Dovolenou u zaměstnanců v nepřetržitém provozu přepočítáváme na hodiny, protože střídají 11 (přes týden) a 12 (So + Ne)hodinové směny a nelze určit počet odpracovaných dnů do konce roku, Vytovnávací období je 13 týdnů. Lze určit počet hodin dovolené: 37,5x 5 týdnů dovolené =187,5 hodin dovolené? A z tohoto limitu jim odečítat počet hodin ve směně, za kterou si berou dovolenou?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 6. 2007 14:54

      hanka (neregistrovaný)

      Re: Dovolená- nerovnoměrný provoz
      U nepřetržitého provozu musíte pro roční nárok na dovolenou vědět , kolik za rok odpracují směn , z toho spočítat průměrný počet pracovních dnů na jeden týden.
      Pokud máte 5 týdnů dovolené vynásobíte výsledek pěti a vznikne vám roční nárok na dovolenou ve dnech .
      Při čerpání dovolené se pak proplácí tolik hodin , kolik připadá na směnu v den , kdy je dovolená.
      hanka

    • 21. 6. 2007 15:02

      Mašounek (neregistrovaný)

      Re: Dovolená- nerovnoměrný provoz
      No to je právě ono, že nejme schopni spočítat, kolik směn mají odpracovat, když mají směny různou délku.

    • 22. 6. 2007 14:46

      hanka (neregistrovaný)

      Re: Dovolená- nerovnoměrný provoz
      Vždyť jste psal , že se směny střídají po 13 dnech - bylo to tak ? Tak přece musíte vědět kolik těch směn za rok je !Na délce směny vůbec nezáleží musí se jen dodržet limit práce podle určené pracovní týdenní doby ve firmě.
      Každá firma by měla mít svůj vnitřní předpis , kde mimo jiné je i - stanovený týdenní fond - to musí navazovat na ZP , kde podle směnnosti jsou určeny tzv fondy PD. A i když se jedná o nerovnoměrné rozvržení PD , tyto limity musíte dodržovat a to co je nad limit je přesčasová práce , rovná se podle ZP za rozhodné období .
      hanka

    • 22. 6. 2007 14:52

      hanka (neregistrovaný)

      Re: Dovolená- nerovnoměrný provoz
      Opravuji se , ne 13 dnu- bylo tam vyrovnávací období 13 týdnů , ale to nevím co tím myslíte . V těchto 13 týdnech rovnáte 37,5 hod týdně ? I tak musíte umět sopočítat počet směn za rok . Je to neměnná konstata , rok má vždy 365 dnů - přechodný 366 .
      I když se podíváte do všech možných i nemožných výkladů o dovolené u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby , platí to co jsem Vám napsala včera a každý jiný postup není správný.

      Hezký víkend.hanka

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).