Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
21. 6. 2007 14:47
Dobrý den, stal se mi pracovní úraz, zaměstnavatel se mnou sepsal záznam o prac. úrazu, následně jsem byl v pracovní neschopnosti.
Po měsíci záznam o prac. úrazu zaměstnavatel zrušil a oznámil mi to až za další měsíc (tedy 2 měsíce po úrazu), v době, kdy jsem nastoupil opět do práce. D
ůvodem rozhodnutí o zrušení záznamu o prac. úrazu je údajná sportovní aktivita v době těsně po prac.úrazu.
Následně je mi odmítnuto vyplatit bolestné atd.
Je takový postup z právního hlediska možný? Jak se můžu bránit?
Předem velmi děkuji za pomoc