Re: Výpočet dovolené na 12 hod. směnách
Záleží také na tom, jak máte týdenní dobu předem rozvrhnutou.
Máte-li týdenní pr.dobu 36 hodin rozvrhnutou do 3 směn po 12 hodinách, budete mít při 4 týdenním ročním nároku v organizaci
dovolenou 12 dnů, při 5 týdenním nároku 15 dnů.
Při čerpání budete mít zaplaceno tolik, kolik Vám odpadne prac.doby ve směně , kterou jste v důsl.-čerpání dovolené neodpracoval(náhradu dovolené 12 hodin za 1 den dovolené, pokud Vaše směna měla trvat 12 hodin).
Není to tak, jak myslíte,že se za dvanáctih.směnu odečte něco alikotního z dovolené.
Re: Výpočet dovolené na 12 hod. směnách
Jakou mají stanovenou TYDENNÍ prac.dobu - kolik hodin.
Re: Výpočet dovolené na 12 hod. směnách
Je to přesně 16,3 dne při 11,5 hodinové směně (15,625 při 12 hodinových). My to taky tak počítáme a už nám to prošlo i odborama, tak snad je to dobře. Ty dny jsme převedli na hodiny (celkem 187,5 hodin dovolené v 3- směnném a nepřetržitém režimu) a odečítáme tolik hodin dovolené za kolik se bere dovolená. Akorát nám to neukazují výplatní pásky, neboť se s tím neumí poprat software.
OT:dovolená na 12 hod. směnách
Jaňule, dost jsem přemýšlel nad dovolenou když jsou směny různě dlouhé, např. krátký týden po 12 hodinách a dlouhý týden třeba po 9 hodinách a nakonec si myslím, že ten Váš převod dovolené na hodiny je jediný spravedlivý způsob vůči oběma stranám.
Re: OT:dovolená na 12 hod. směnách
Ona je nějaká změna ve výpočtu dovolené při nepravidelně rozvržené pracovní době? Vždy platil tento výpočet: Roční počet plánovaných směn určitého pracovníka (jen plán, ne přesčasové směny) x počet týdnů dovolené (4 nebo 5) : 52,14 (průměrný počet týdnů v roce. Vyšel počet dní dovolené na rok. pracovník si bere dovolenou ve svých pracovních dnech (takže když měl pracovat 3 dny v týdnu a byl celý týden doma, vybral si tím pádem 3 dny dovolené). Den dovolené se pak platí tolika hodinami, kolik měla v tom dni činit směna.
Re: OT:dovolená na 12 hod. směnách
Ne, není změna, byla to jen moje soukromá úvaha (proto OT v nadpisu) a týkala se různě dlouhých směn, protože v případě, že bude dostávat dovolenou vždy v týdnu kdy má kratší směny, tak na tom bude bit. Padne mu den dovolené a při tom bude mít zaplaceno míň hodin, než když bude mít dovolenou při delší směně.
Re: Výpočet dovolené na 12 hod. směnách
Dovolená je 4 týdny (nebo 5 apod.). Pro ty, kteří pracují 5 dnů v týdnu tzn. 4x 5 = 20 dnů dovolené x denní úvazek. Jestliže vy pracujete ve 12 hod. směnách, zjistí si průměrný počet směn v týdnu, bude to např. 3,5 směny/týdně x 4 týdny dovolené = 14 dnů dovolené po 12 hodinách.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 6. 2007 11:40
Snažil jsem se zde na fóru najít odpověď na mou otázku, ale marně. Potřeboval bych poradit, jakým způsobem se počítá dovolená, když pracuji na 12hod. směny. To znamená, kolik dní dovolené potřebuji náhradou za tři dvanáctihodinové směny? A jaký je poměr hodin k jedné směně? Děkuji.