PP od 2.1.07 je nárok na dovol. za leden

• inka (neregistrovaný)

  3. 7. 2007 16:41

  Pracovní poměr byl uzavřen 2.1.07 a ukončen 30.6.2007.
  Vlastně v lednu nebyl odpracován celý měsíc. Náleží tomuto
  zaměstnanci proplacení nevyčerpané dovolené pouze za 5 měs.tj.
  8,5 dne?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 7. 2007 16:49

    tatana (neregistrovaný)

    Re: PP od 2.1.07 je nárok na dovol. za l
    to už se tu řešilo stejně jako pracovní poměr od 2.5., názory se různily, já to považuji za neodpracovaný celý měsíc, poměrná část pro dovolenou za kal.rok - sleduje se celý odpracovaný měsíc, leden bych neuznala, je to asi kruté, někdo bude mít určitě jiný názor.
    §212 (2) Poměrná část dovolené činí za každý celý kalendářní měsíc nepřetržitého trvání téhož pracovního poměru jednu dvanáctinu dovolené za kalendářní rok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 7. 2007 6:46

    baba (neregistrovaný)

    Re: PP od 2.1.07 je nárok na dovol. za l
    souhlasím - nelze mít jiný názor - "za celý kalendářní měsíc nepřetržitého ..." Prac.poměr uzavřený 2.1. nesplňuje podmínku celého kalendářního měsíce. Bohužel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 7. 2007 8:07

    Anna (neregistrovaný)

    Re: PP od 2.1.07 je nárok na dovol. za l
    No, já se na školení dozvěděla variantu, že pokud byl předtím zamětsnán do 31.12., tak pracoval vlastně nepřetržitě, na sociálku jste ho předpokládám hlásili od 1.1., takže bych mu ten nárok přiznala - zbytečně ho o ten den oberete.
    
    Pokud byl předtím na ÚP nebo nepracoval, tak bych nepřiznala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 7. 2007 9:23

    baba (neregistrovaný)

    Re: PP od 2.1.07 je nárok na dovol. za l
    A jak by ho mohli hlásit na sociálku 1.1, když pracovní poměr vznikl až 2.1.???? Prosím o vysvětlení a odkaz na příslušné zákony a §. díky moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 7. 2007 10:55

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: PP od 2.1.07 je nárok na dovol. za l
    Sociálka nerozhoduje o tom, který den zaměstnavatel přijme zaměstnance do práce. jestliže má pracovní smlouvu od 1.1., je jeho zaměsnancem od 1.1. a jeho pracovní poměr tedy vznikl 1.1. Ale z hlediska pojištění se bere den, kterým skutečně začal pracovat, takže pojištění mu vzniklo až 2.1.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 7. 2007 11:36

    Anna (neregistrovaný)

    Re: PP od 2.1.07 je nárok na dovol. za l
    ano, omlouvám se, tuhle pasáž jsem popletla. co se týká dovolené a jejího přiznání, to neměním.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 7. 2007 13:20

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: PP od 2.1.07 je nárok na dovol. za l
    Zrušením NV 108/94 Sb. vypadla ze ZP definice, že jako změna zaměstnání v polovině měsíce se posuzuje též, jestliže na skončení zaměstnání před polovinou měsíce bezprostředně navazují dny pracovního klidu a na ně nástup nového zaměstnání po polovině měsíce. Tzn.,že se již nepřizná poměrná část dovolené v příipadě, že prac.poměr j jednoho zam. skončil v páte a u nového zam. začal následující pondělí. Toto sice není náš případ, ale podle tohoto ustanovení se dříve odůvodňovalo uznání celého měsíce i v případě, kdy nastoupil zaměstnanec až 2. po dni prac.klidu. Tím, že vypadl text o "zápočtu dnů" prac.klidu, nelze přiznat leden s nástupem 2.1. za celý kalendářní měsíc nepřetržitého trvání prac.poměru a poměrná část dovolené za leden nenáleží..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 7. 2007 15:29

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: PP od 2.1.07 je nárok na dovol. za l
    To jsem blázen, fakt to vypadlo. Všude se píše jen o bezprostředně navazujícím vzniku prac. poměru, ale už se nikde nepíše, že za navazující vznik se považuje i konec v pátek a nástup v pondělí. Takže on sice celý měsíc odpracuje, ale pro účely dovolené jakoby neodpracoval jen proto, že mezi nástupy byl víkend.... další nedomyšlenost v zákonech. A stejná blbost je to, že když přetržka není, pak přiznává dovolenou za ten měsíc nový zaměstnavatel, i kdyby ten zaměstnanec u něj nastoupil třeba až poslední den v měsíci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 7. 2007 13:49

    tat (neregistrovaný)

    Re: PP od 2.1.07 je nárok na dovol. za l
    ona to byla blbost i za starého ZP, když měl dovolenou přiznat zaměstnavatel, kde byl zaměstnanec déle než polovinu měsíce NV 108 § 10-kde měl zaměstnavatel , u kterého byl zaměstnán déle než pol.měsíce jistotu, že nastoupí bezprostředně do dalšího zaměstnání a vydrží tam celý zbytek měsíce ?oproti potvrzením? dělali jste to někdo ? já se s tím nesetkala, nevím

    •   Zobrazit celé vlákno