DOVOLENÁ ZA KALENDÁŘNÍ ROK - 5 n. 6 měs.

• Jirka (neregistrovaný)

  7. 7. 2007 9:51

  Zaměstnanec pracoval u naší firmy od 1.1.2007 do 26.6. 2007.
  Má nárok na proplacení dovolené za 5 měsíců nebo za 6 měsíců?
  Někde jsem četl, že pokud bezprostředně navazují 2 zaměstnání, platí dovolenou za příslušný měsíc nový zaměstnavatel.
  Ale jak mám vědět, jestli hned 27.6. někam nastupuje?
  Díky Jirka.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 7. 2007 10:08

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: DOVOLENÁ ZA KALENDÁŘNÍ ROK - 5 n. 6
    U vás 5 měsíců v každém případě. Za 6.měsíc dostane dovolenou právě u nového zaměstnavatele, ke kterému eventuálně nastoupí bezprostředně od vás. Vy byste tento problém řešil pouze v případě, kdyby k vám nastoupil v průběhu měsíce, což se nestalo protože k vám nastoupil 1.1.2007.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2007 16:00

    V.V. (neregistrovaný)

    Re: DOVOLENÁ ZA KALENDÁŘNÍ ROK - 5 n. 6
    Mohu mít taky dotaz?Zaměstnanec pracoval u naší firmy do 30.6.2007 a od 1.7.2007 údajně nastoupil jinde.Má nárok na proplacení dovolené za 6měsíců,když skončil až posledního.děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2007 19:07

    Verča (neregistrovaný)

    Re: DOVOLENÁ ZA KALENDÁŘNÍ ROK - 5 n. 6
    Vy s ním vyrovnáváte dovolenou, na kterou zaměstnanci vznikl nárok v PP u vás, tj. do 30. 6. Pokud si nevybral celý nárok na dovolenou u vás, buď mu zbytek proplatíte nebo se domluvíte s novým zaměstnavatelem na refundaci a nevybraný nárok dovolené si zaměstnanec vybere u nového zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 7. 2007 19:22

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: DOVOLENÁ ZA KALENDÁŘNÍ ROK - 5 n. 6
    Když skončil posledního, tak byl u vás v prac. poměru ještě posledního, tudíž má odpracovaný celý červen. Nárok má na dovolenou za 6 měsíců tzn. 6/12 což je polovina z jeho celkového nároku na dovolenou za rok. Jestli bezprostředně poté nastoupil jinde vás nemusí zajímat, i kdyby nenastoupil nikam, nárok na D za 6 měsíců u vás to v tomto případě vůbec neovlivní.

    •   Zobrazit celé vlákno