Re: Neschopenka po ukončení PP u malé or
vy jste se od té doby nezajímala, zda ještě marodí? my máme praxi takovou, že neschopenku bývalý zaměstnanec zasílá zaměstnavateli u MO, ta předává na SSZ, zaměstnavatel eviduje nemoc v ochranné lhůtě, jste povinni ho přihlásil dnem nemoci v OL na zdrav.pojišťovnu kolem "N", ukončení kodem "K", na SSZ ho nehlásíte, vystavujete evidenční list také za dobu ochranné lhůty. ohledně podepsání ho můžete vyzvat k dostavení se, když se nedostaví, není na závadu, vy prokážete, že jste ho vyzvali.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 7. 2007 8:43
Dobrý den, ráda bych se zeptala-jsme malá organizace, loni k 30.5.2006 jsme ukončili pracovní pomer dohodou se zaměstnancem,který nastoupil patrně na ÚP a asi za 14 dní nám přinesl neschopenku,kterou jsem zaslala a OSSZ, od té doby nemám žádné zprávy, zda ještě pokrečuje či nikoliv.Měla jsem ho opět přihlásit k ZP SP a vypnit mu ELDP za r.2006 / a jak by mi ho podepsal,když nevím, kde se zdržuje?
Děkuji za odpověď.