Zaměstnanec na úřadu práce

  • (neregistrovaný)

    16. 7. 2007 9:59

    Zaměstnanec je evidován na úřadu práce. Je s ním sepsána pracovní smlouva na dobu určitou, má omezený počet hodin a jeho výdělek je nižší než 4000,-. Podepsal prohlášení. Domnívám se, že DP se odvádět nebude, ZP a SP také ne. Je to dobře? Díky.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 7. 2007 10:03

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Zaměstnanec na úřadu práce
      Pokud je sepsána pracovní smlouva (nebo dohoda o pracovní činnosti), pak se pojištění odvádět bude. To se neodvádí pouze, pokud je sepsána dohoda o provedení práce.

    • 16. 7. 2007 10:04

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Zaměstnanec na úřadu práce
      Jesytliže se nejedná o dohodu o provedení práce, ale o pracovní smlouvu, zdr. i soc.pojištění se odvádět bude, pak při podepsaném Prohlášení daňpoplatníka jí vyjde zál.daň ,která po slevě na dani vyjde nulová.
      Nemusí být dodržen minim. vyměř.základ na zdr.pojištění.

    • 16. 7. 2007 10:13

      Iva (neregistrovaný)

      Re: Zaměstnanec na úřadu práce
      Takže SP a ZP odvedu z toho, co si vydělá a daň vyjde nulová. Děkuji moc.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).