Odvody SP a ZP za zaměstnance

  • (neregistrovaný)

    18. 7. 2007 9:32

    Prosím o radu.
    od 25.6. mám 1 zaměsnance. přihlášení na pojišťovně a OSSZ máme za zaměstnance. Nevím jak vypočíst mzdu a odvody ze mzdy.Doposud jsem zaměsnance neměl. Výdělek hrubého za měsíc červen je 2000,--Kč. Výplatní termín 20. v měsíci.
    Robert

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 7. 2007 10:40

      Ditta (neregistrovaný)

      Re: Odvody SP a ZP za zaměstnance
      Najděte si www.vyplata.cz. Měla by tam být kalkulačka na výpočet mzdy.

    • 18. 7. 2007 10:56

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Odvody SP a ZP za zaměstnance
      Podle toho, jak je položen dotaz, by bylo možná lepší najít si účetní.
      Píšete, že jste zaměstnance přihlásil. Přihlásil jste se i vy, jako zaměstnavatel? Na ZP, OSSZ, Kooperativě a u FÚ jako plátce daně ze závislé činnosti, případně i daně srážkové?
      Ta kalkulačka vám sice vytiskne výplatnici, ale budete muset do 20.7. poslat i přehledy o vyměřovacích základech na ZP a OSSZ.
      Má zaměstnanec podepsané prohlášení a co dělal do 24.6.? Od toho se bude odvíjet danění.

    • 18. 7. 2007 16:12

      R (neregistrovaný)

      Re: Odvody SP a ZP za zaměstnance
      zaměstnanten byl evidován na úřadu práce. prohlášení nemá podepsané.

    • 18. 7. 2007 17:19

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Odvody SP a ZP za zaměstnance
      Pokud nemá prohlášení podepsané u jiného zaměstnavatele, dejte mu ho podepsat ( s datem podpisu do 30 dnů od nástupu). Od hrubé mzdy pak odečtete oboje pojistné, daňový základ zaokrouhlíte na stovku nahoru a zdaníte dle tabulek (tzn. dle daňových pásem 12%, 19% atd.). Pak odečtete daňovou slevu na poplatníka (600 Kč), ale pouze do nuly. Za červen Vám tedy vyjde daň 0. Stejně pak budete postupovat i v daších měsících. Ještě je možné, že pracovník bude uplatňovat daňové zvýhodnění na děti, každopádně za červen ho ale uplatnit nemůže (bonus by v červnu nedostal, protože si nevydělal ani polovinu minimální mzdy). Usuzuji, že ve mzdovém účetnictví jste naprostý laik, opravdu bude lepší, když aspoň pro začátek se Vám na to mrkne mzdovka.

    • 18. 7. 2007 20:12

      R (neregistrovaný)

      Re: Odvody SP a ZP za zaměstnance
      A jak je to s odvodem SPa ZP ze mzdy jako zaměstnavatel? na ZP je to 9% z hrubého a u SP?
      děkuji R

    • 18. 7. 2007 22:15

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Odvody SP a ZP za zaměstnance
      Zaměstnanec ZP 4,5%, zaměstnavatel ZP 9%. Zaměstnanec SP 8%, zaměstnavatel SP 26%. Na plný úvazek musí mít měsíčně aspoň 8000 Kč. V červnu nastoupil až 25.6., takže ty 2000 jsou v pořádku.
      Jinak - na sociálce musíte přihlásit sebe jako zaměstnavatele, bude Vám přidělen variabilní symbol, pod kterým budete odvádět SP. A dále jim doložíte přihlášku zaměstnance, kopii pracovní smlouvy a zápočťák od jeho minulého zaměstnavatele. Na jeho zdravotní pojišťovnu zašlete přihlášku zaměstnavatele, variabilní symbol pro odvod ZP bude Vaše IČO a dvě nuly za tím. A ještě jim zašlete přihlášku zaměstnance. Měsíčně pak musíte posílat přehled jak na sociálku, tak na ZP. Platba odvodů musí proběhnout nejpozději v den, který jste určil jako den výplat (toto také ohlašujete na sociálce i na ZP). Dále se musíte přihlásit na FÚ jako plátce daně ze závislé činnosti. Platba daně pak musí proběhnout do 20. dne v měsíci. Na FÚ nezasíláte měsíční hlášení, ale až přehled po měsících za celý rok (po skončení roku). A dále se přihlásíte na Kooperativě k placení povinného pojištění - platí se čtvrtletně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).