Re: Krácení dovolené - PN
Každý rok se posuzuje samostatně. V roce 2006 zameškal 115 dnů, tak jste správně krátila o 1/12. V roce 2007 budete opět krátit za 100 dnů 1/12 a za každých dalších 21 dnů po 1/12. Zameškal zhruba 145 dnů, takže 3/12. To ovšem bude platit jen v případě, že bude do konce roku pracovat. Kdyby dokonce odpracoval méně než 60 dnů, tak mu vůbec roční nárok nevznikne a dostal by pouze 1/12 za každých 21 odpracovaných dnů. Čerpání dovolené se posuzuje jako odpracovaný den pro tyto účely.
Re: Krácení dovolené - PN
Stará dovolená je v pořádku (jestliže neměl ještě něco zameškaného v 1. pololetí), jenom ohlídejte, aby ji stihl do konce roku vybrat nebo mu propadne.
Novou bych zadala do počítače 11,5 dne, v případě další nemoci bych to opravila. Definitivní nárok budete znát až 31.12.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 7. 2007 13:37
Dobrý den, zaměstnanec měl v roce 2006 PN od 22.07., která skončila 21.07.2007. V roce 2006 nárok na dovolenou 20 dnů, vyčerpal 2 dny ŘD a za dalších 100 neodpracovaných dnů v roce 2006 jsem dovolenou pokrátila o 1/12. Z roku 2006 zbylo 16,5 dnů dovolené. Dnes nastoupil do zaměstnání, pokud odpracuje v roce 2007 60 dnů bude mít nárok na poměrnou část dovolené 8,5 dnů v letošním roce? Děkuji za odpověď.