Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
24. 7. 2007 22:11
Dobrý den,prosím o pomoc,jestli se někdo v tom vyzná.
Byla jsem zaměstnaná na dobu určitou místo paní,která byla na MD,já měla po jejím návratu skončit. Já mezitím otěhotněla,byla jsem na nemocenské,běhemž ní se vrátila ta paní,místo které jsem dělala a já dostala v ochranné lhůtě výpověď.Dostávala jsem ale prvního půlroka ještě mateřskou z práce.Malý teď má 2 roky a 7 měsíců a já čekám 1.února druhé mimčo. zajímalo by mě,když jsem otěhotněla do 3 roků,jestli mám ještě nárok na mateřskou z práce.
Budu moc ráda za jakékoliv rady. Jo a pro jistotu,datum prvního porodu bylo 28.12.2004 a termín 2.porodu je 1.2.2008.
Ještě jednou moc děkuji za jakékoliv informace a rady.