Re: Zaměstnání mladistvého-minimální mzd
u DPP musíte dodržet pouze minimální mzdu (nikoliv zaručená mzda). Jeho MM při 80 % nesmí klesnout pod 51,30 Kč. Buď mu musíte změnit DPP na vyšší částku nebo mu rozdíl dát jako doplatek. Ve vašem případě 128 Kč.
Re: Zaměstnání mladistvého-minimální mzd
Minimální hodinová mzda je 48,10 Kč při týdenní prac. době 40 hod. U mladistvého zaměstnance se za minimální mzdu považuje 80% z této minimální mzdy. Aspoň tak si to vysvětluji já. Takže když mu dáte 50,- kč na hodinu nemusíte už nic doplácet.
Re: Zaměstnání mladistvého-minimální mzd
I když se budete držet minimální měsíční mzdy, tak 4 925,- kč odpovídá protože u mladistvého je výpočet následující:
80% x 8 000 = 6 400 Kč při plné - stanovené týdenní době
Vzhledem k tomu, že u mladistvého zaměstnance je týdenní pracovní doba omezena na maximálně 30 hodin týdně, bude mzda dále ještě upravena:
6 400/40 x 30 = 4 800 Kč měsíčně
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 7. 2007 13:32
Dobrý den,
zaměstnáváme mladidstvého na DPP a nevím přesně,zda mám správnou odměnu.
Pracuje od 2.7. do 31.7. Odpracuje celkem 98,5 h. Stanovili jsme mu odměnu 50 Kč/hod, tzn. 4 925Kč. Bohužel se touhle mzdou nevejdu do 80 % měsíční minimální mzdy. Když si vezmu 80% hodinové minimální mzdy,tak se do ní vejdu. Čím se mám řídit.
Děkuji za odpověď