Přečerpaná dovolená x celofiremní volno

• Jura (neregistrovaný)

  26. 7. 2007 12:15

  zaměstnavatel mi dovolil vyčerpat celý nárok na dovolenou do listopadu, má právo mi nařídit v prosinci neplacené volno ? nebo jak jinak to může vyřešit ? děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 7. 2007 13:10

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená x celofiremní vo
    Zaměstnavatel by měl počítat s tím, že pokud Vám bude nařizovat v prosinci dovolenou, neměl by Vám ji umožnit vyčerpat dřív. Zřejmě Vám ji povolil vyčerpat s tím, že pak předpokládá, že se s Vámi domluví na neplaceném volnu (nařídit Vám ho nemůže). Rozmyslete si, zda na to přistoupíte nebo zda se neplacenému volnu budete příčit, protože když vyšel vstříc on Vám s čerpání dovolené, měl byste vyjít vstříc zase Vy jemu. Pokud se dozví dopředu, že s neplaceným volnem pak nebudete souhlasit, určitě Vám dovolenou neumožní do listopadu vyčerpat. Pokud se to dopředu nedozví a Vy to na něj vybalíte až v prosinci, nevyjde Vám vstříc v budoucnu. Takže zaměstnavatel to může vyřešit tak, že se s Vámi na neplaceném volnu dohodne nebo Vám neumožní do listopadu dovolenou vyčerpat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2007 13:26

    Jura (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená x celofiremní vo
    vyčerpávající odpověď , děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno