DPP - přesahující do druhého roku

• Lenka (neregistrovaný)

  26. 7. 2007 16:32

  Nevíte, jetli je možné, aby dohoda o provedení práce přesahovala z jednoho roku do druhého roku např. od listopadu do března? Je možné odměnu za DPP vyplácet až po ukončení dohody tzn. např. v dubnu a to i za ty měsíce z předchozího roku (listopad, prosinec)? A jak je to s počtem hodin můžou na jednu dohodu převýšit 150 hodin, pokud např. 30 hodin bude čerpáno za listopad, prosinec a 150 hodin od ledna do března? Díky moc za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 7. 2007 16:52

    J (neregistrovaný)

    Re: DPP - přesahující do druhého roku
    Podle § 75 ZP nesmí rozsah práce být větší než 150 hodin v kalendářním roce, takže listopad-prosinec 30(jestli-že neměl u vás jinou) je podmínka splněna, další rok leden-březen 150 podmínka splněna a nesmí již u vás žádnou jinou mít.Výplatu provedete podle toho jak jste si to stanovili při uzavírání dohody.Tak to chápu já.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2007 17:11

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: DPP - přesahující do druhého roku
    Díky za odpověď. Nebyla jsem si jistá, jestli tam není problémem vyplacení té mzdy i za předcházející rok z hlediska účetnictví.

    •   Zobrazit celé vlákno