Výše odstupného

• Dáša (neregistrovaný)

  27. 7. 2007 12:23

  Dobrý den, jaká bude výše odstupného u zaměstnankyně, která je nyní na MD, bude propuštěna z důvodu zaniknutí firmy, ukončení podnikání. Budu ji vyplácet odstupné 3 násobek prům.platu, ale z jaké výše. Vydělávala si před 2 lety minimální mzdu, teď už je minimální mzda vyšší, budu to počítat jako pravděpodobný výdělek z nynější minimální mzdy? Prosím poraďte ať ji dám co jí patří. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 7. 2007 12:27

    lena (neregistrovaný)

    Re: Výše odstupného
    Odstupné bude z pravděpodobného výdělku. vezměte např. průměr zaměstnanců, kteří nyní pracují na její pozici.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2007 20:43

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Výše odstupného
    na její pozici právě nepracuje nikdo, nezaměstnávám už nikoho, pouze vedu v evidenci paní na mateřské dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2007 21:44

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Výše odstupného
    Pokud měla minimální mzdu, tak jí dejte jako pravděpodobný výdělek současnou minimální mzdu. Má se prostě jednat o průměr, který je nejvíce podobný pravdě. Takže kdyby v předešlém čtvrtletí pracovala, pravděpodobně by měla minimální mzdu, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 7. 2007 22:13

    Verča (neregistrovaný)

    Re: Výše odstupného
    Zaměstnankyni by se měl pravděpodobný výdělek počítat ze zaručené mzdy ne z minimální mzdy podle vykonávané práce.

    •   Zobrazit celé vlákno