Re: nemocenská+výpověď dohodou
Výpověď dohodou neexistuje. Buď jde o výpověď, kdy on v době své nemoci vypoví pracovní smlouvu (což může), poběží výpovědní doba 2 měsíce a pak pracovní poměr skončí.
Nebo jde o dohodu, což znamená, že se obě strany dohodnou na ukončení prac. poměru k určitému dni (což mohou udělat i v době nemoci). Pokud se tedy zaměstnavatel i zaměstnanec dohodnou na skončení poměru, pak to platí a pracovní poměr skončí k dohodnutému dni.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
30. 7. 2007 11:03
Dobrý den-může zaměstnanec v době prac.neschopnosti podat výpověď dohodou a zda platí? Předem děkuji