Nemocenská vs.Mateřská a dovolená

• sona (neregistrovaný)

  30. 7. 2007 11:42

  Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně je od 1.6.07 na nemocenské... V lednu má nástup na mateřskou dovolenou. Má ale ještě 1,5 dne staré dovolené (z r. 2006).Může si tu starou dovolenou vyčerpat zároveň s nárokem za rok 2007 až po skončení mateřské dovolené, tj. až někdy v červenci 2008? Nebo platí čerpání staré dovolené pro ni stejně jako pro další zaměstnance, že starou dovolenou si musí vyčerpat do 31.10.2007? A platí u ni krácení dovolené za rok 2006? Bude určitě 100 pr.dnů nemocná ( tzn. krácení 1/12).Díky moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 7. 2007 13:00

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská vs.Mateřská a dovolená
    Pokud máte 25 dní dovolené, lze jí těch 1,5 dne proplatit.Pokud máte jen 20 dní / základní výměr / ,měla by jí vyčerpat do konce r. 2007, jinak jí propadne.Může jí čerpat před nástupem na MD .Ukončí nemoc,vybere dovolenou a nastoupí na mateřskou.Ale ten 1/2 den je trochu problém.Krácfení dovolené za dobu nemoci se na ní samozřejmě vztahuje .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2007 13:37

    sona (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská vs.Mateřská a dovolená
    Máme 25 dní dovolené, takže jí to proplatím...A tato dovoloná se proplácí jako nevybraná? A za jaký měsíc jí to mám proplatit? Za prosinec?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2007 14:07

    xy (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská vs.Mateřská a dovolená
    dovolená se proplácí jen v případě ukončení PP - jinak nelze! Pokud dovolenou z r. 2006 nevyčerpá do konce r. 2007, tak jí propadne.
    Nový ZP platí až od r. 2007, takže §218 se na ni nevztahuje, neboť rodič.dovolenou začne čerpat až v r. 2008 a starý ZP tento § neznal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 7. 2007 14:11

    JCis (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská vs.Mateřská a dovolená
    Já si myslím, že tu dovolenou nebudete proplácet. Proplácí se až při skončení prac.poměru. Podle §218 (5) zákoníku práce můžete tu dovolenou z roku 2006 převést s písem.souhlasem zaměstnance do roku 2008 (musí se vyčerpat do konce roku 2008). Nejlepší by pro ni bylo, aby si po skončení mateřské dovolené zažádala o čerpání dovolené za rok 2006,2007 a 2008 a pak teprve čerpala rodičovskou dovolenou - viz. §223 (1) - dovolená za rok 2008 se pak nebude krátit z důvodu čerpání rodič.dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2007 14:16

    JCis (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská vs.Mateřská a dovolená
    Teď si čtu odpověď od xy, má pravdu, zákoník platí od 1.1.2007, takže s tou dovolenou za rok 2006 má paní opravdu smůlu. Propadně jí. Jedině, že by přerušila neschopenku...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2007 14:26

    xy (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská vs.Mateřská a dovolená
    jenže z dalších odpovědí vyplynulo, že mají celoroční dovolenou v délce 25 dnů (ale to mi nehraje nárok za 1/12 = 1,5 dne)
    pokud by opravdu měli 25 dnů, potom lze po dohodě zaměstnavatel-zaměstnanec dny nad 20 dnů převádět do dalšího roku
    tak nevím....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2007 14:52

    sona (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská vs.Mateřská a dovolená
    Máme nárok na 25 dnů.. zbývá jí 1,5 dne nevyčerpané dovolené...Tzn., že si půlku dne vyčerpala někdy v průběhu roku, tudíž jí ta půlka zůstává v nároku... Takže jsem pochopila, že jí to můžu převést do roku 2008 a nebude se jí rušit? Vyčerpala by to společně s nárokem za rok 2007 a také ji ještě vznikne za rok 2008.

    •   Zobrazit celé vlákno