Re: Mateřská dovolená
Těch 28 týdnů (u osamělých žen nebo u vícečetných porodů je to 37 týdnů) je rozhodně placená mateřská. Další mateřskou dovolenou nebo neplacenou mateřskou byla dříve nazývána dnešní RODIČOVSKÁ dovolená, která následuje po mateřské dovolené a o kterou žena žádá a určí si její trvání, nejdéle do 3 let dítěte. Takže - mateřská dovolená je název volna u zaměstnavatele, kdy žena pobírá mateřské dávky (z nemocenského pojištění). Rodičovská dovolená je název volna u zaměstnavatele, kdy žena nepobírá nic. Rodičovská dovolená je maximálně do 3 let dítěte. Od státu pak rodina pobírá rodičovský příspěvek, jeho pobírání ale nesouvisí s tím, co žena dělá nebo nedělá.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 8. 2007 12:13
Dobrý den, mohl by mi někdo poradit, jaký je rozdíl mezi placenou mateřskou dovolenou a neplacenou mateřskou dovolenou. Zaměstnankyně nastoupila 1. 7. 2007 na mateřskou dovolenou (28 týdnů), nevím, zda mám do systému zadat placenou či neplacenou. Děkuji.