Dobrý den,
předně upozorňuji na § 318 zákoníku práce. V souladu s tímto ustanovením nemůže být uzavřen jakýkoliv pracovněprávní vztah mezi manžely nebo registrovanými partnery (týká se i dohod o provedení práce nebo dohod o pracovní činnosti). Jiná situace by byla např. v případě s.r.o..
Pro posouzení zda je popisovaný vztah "švarcsystémem" přikládám odkaz na zajímavý článek. Zaměřte se především na znaky závislé činnosti.
http://www.podnikatel.cz/clanky/jak-se-vyhnout-a-svarcsystemu-jak-usetrit/
Dagmar Kučerová ::)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
26. 1. 2011 17:44
Dobrý den,
prosím o radu s následujícím dotazem:
Jsem majitelkou výrobní firmy o 16ti zaměstnancích, jedním z nich je můj manžel (hlavní pracovní poměr).
Manžel při tomto zaměstnání ještě podniká a pro mou firmu formou subdodávky- služby opracovává polotovar našich výrobků na finální. Jsem jeho jediným odběratelem. Je možno tento vztah považovat za schwarz systém?
Jako předmět podnikání má trochu jiný obor než je popsán v oboru podnikání v mé firmě.
Opracovává můj materiál na svých strojích a lisech.
Mockrát děkuji za radu