DPČ
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 8. 2007 12:19
Dobrý den,
prosím o radu. Źaměstnáváme důchodce během roku na dohody o pracovní činnosti, ale během prázdnin ždánou práci nekonají, "mají prázdniny" bez výplaty. Jak správně postupovat - k 30.6.2007 je všechny odhlásit ze zdravotních pojišťoven i ze sociálního pojištění?
Ještě mám jeden dotaz - ohledně dvou pracovn.poměrů - jeden je ředitel a druhý jednatel za oba vedu dva mzdové listy, a tedy mi to vyjíždí na všech výkazech dvakrát, co je spárvně - sčítat nebo znovu přihlásit na sociálce i na zdravotní pojišťovně ten poměr - jednatel???
Děkuji všem za odpověď.