Pracovní úraz - dopravní nehoda

• radek (neregistrovaný)

  8. 8. 2007 18:06

  Zdravím všechny, měl jsem dopr. nehodu (coby prac. úraz), vozidlo viníka bylo pojištěno u ČP (povinné ručení), předal jsem tedy ČP vyplněné formuláře (ušlý zisk + bolestné), vše v pořádku.
  
  Zajímalo by mne ale, zda mám NAVÍC nárok na odškodnění JAKOŽTO PRAC. ÚRAZ. (Mám na mysli zákonné pojištění zamestnance u Kooperativy pro případ prac. úrazu).
  
  Nyní mám totož pocit, že bylo "bohužel" vpodstatě jedno, jestli ta nehoda byl nebo nebyl prac. úraz.
  
  Díky za informaci !
  
  Radek

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 8. 2007 18:29

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - dopravní nehoda
    Určitě ano, ale měl jste při vypisování nemocenské u lékaře uvést, že se jednalo o pracovní úraz, zaměstnavatel měl s Vámi sepsat záznam o prac.úrazu a měl jste dostat doplacen rozdíl mezi nemocenskou a ušlou mzdou - to je náhrada za ztrátu výdělku, na to je to pojištění. Kooperativa by si potom dožádala na dopravce protokol o nehodě, aby zjistila, kdo je viníkem nehody. Důležitým faktorem při dopravních nehodách s následkem prac.úrazu je to, kdo je viníkem. Pokud byste byl viníkem Vy, pak byste nic nedostal, protože by Kooperativa nic nevyplatila. Zuzik

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2007 18:44

    radek (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - dopravní nehoda
    Díky za info, na formulářích ČP jsem uvedl, že jde o prac. úraz, viníkem bylo jiné vozidlo - pojištěné u ČP, z jeho povinného ručení tedy prý vyplatí ČP ušlý výdělek + bolestné.).
    Jen mi není jasné, jaký je tedy pro mne rozdíl v tom, zda to byl či nebyl prac. úraz.
    Vůbec v celé věci totiž nefiguruje Kooperativa...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2007 19:02

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - dopravní nehoda
    Aha, tak teď to chápu ! Tak vy jste už odškodnění za ušlý výdělek dostal, sice ne od kooperativy, ale z viníkova pojištění. Pak bych řekla, že je to v pořádku a že o tom ví i Váš zaměstnavatel, který určitě pojišťovně předával ten vypočítaný ušlý výdělek+vypočtené bolestné. Vy jste dostal, co jste dostat měl, jen jste to dostal z pojištění viníka.
    V případě, že by to nebyl prac.úraz, tak by to pro Vás dopadlo stejně - tedy to je můj názor. Mzda by Vám ušla, bolestné byste dostal ... ale přiznám se upřímně, až tak detailně postupy pojišťovny neznám.Zuzik

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 8. 2007 19:04

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - dopravní nehoda
    Určitě ano, ale měl jste při vypisování nemocenské u
    >>lékaře uvést, že se jednalo o pracovní úraz,
    >>zaměstnavatel měl s Vámi sepsat záznam o prac.úrazu a
    >>měl jste
    >>dostat doplacen rozdíl mezi nemocenskou a ušlou mzdou
    >>-
    >>to je náhrada za ztrátu výdělku, na to je to
    >>pojištění. Kooperativa by si potom dožádala na
    >>dopravce
    >>protokol o nehodě, aby zjistila, kdo je viníkem
    >>nehody.
    >>Důležitým faktorem při dopravních nehodách s
    >>následkem
    >>prac.úrazu je to, kdo je viníkem. Pokud byste byl
    >>viníkem
    >>Vy, pak byste nic nedostal, protože by Kooperativa
    >>nic
    >>nevyplatila. Zuzik
    >
    >Díky za info, na formulářích ČP jsem uvedl, že jde o
    >prac. úraz, viníkem bylo jiné vozidlo - pojištěné u ČP,
    >z jeho povinného ručení tedy prý vyplatí ČP ušlý
    >výdělek + bolestné.).
    >Jen mi není jasné, jaký je tedy pro mne rozdíl v tom,
    >zda to byl či nebyl prac. úraz.
    >Vůbec v celé věci totiž nefiguruje Kooperativa...
    
    Tak pokud Vám bude ušlá mzda (tj. rozdíl mezi nemocenskými dávkami a průměrným výdělkem) zaplacen z jeho povinného ručení, tak Vám už totéž nemůže být vyplaceno z pojištění zaměstnavatele.
    Pokud by se Vám při práci třeba něco stalo a přitom byste neporušil bezpečnostní pravidla ani Vy ani zaměstnavatel (např. se říznete, zlomíte si nohu nebo jinak se zraníte, což se může stát), byl by to pracovní úraz nikým nezaviněný a pojišťovna, u které je zaměstnavatel pojištěn (bývá to Česká pojišťovna nebo Kooperativa) by ušlou mzdu a bolestné vyplatila. Ve Vaše případě byl Váš úraz ale zaviněn někým jiným a ten zřejmě bude hradit Vaši škodu.

    •   Zobrazit celé vlákno