Přesčas - ano či ne ???

• anička (neregistrovaný)

  8. 8. 2007 22:48

  Když zaměstnanec celkem za měsíc odpracoval 152 hodin. Měl dva dny dovolené a pracoval jeden svátek.
  V prvním týdnu odpracoval pouze 24 hodin, z toho 12 6.7. (svátek) a 12 v neděli 8.7. Zbytek hodin dohnal během zbylých dnů.
  
  Myslím si, že v tomto případě nemá nárok na proplacení 4 hodin přesčasu, i přesto že ve svátek odpracoval více než v běžný pracovní den, protože ani neodpracoval týdenní pracovní dobu. Samozřejmě dostane za celých 12 hodin příplatek za práci ve svátek, ale ten přesčas si myslím, že ne.
  
  Prosím poraďte.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.