Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
9. 8. 2007 16:30
Pročítala jsem archiv dotazů, aĺe chtěla bych si ještě ujasnit, jak to je od 1.1., kdy dle ZP není povinnost stravné krátit.
Jsme s.r.o. a krácení stravného máme popsané ve směrnici (za každé poskytnuté jídlo ... se krátí o ...%). Pokud je krácení ve směrnici, je povinné z hlediska daňové uznatelnosti stravného nebo ne?
Pokud jde zaměstnanec např. na večeři se zákazníkem a k cesťáku přiloží i účet za večeři, jsme z hlediska daňové uznatelnosti povinni mu stravné krátit vždycky, když máme takto nastavenou směrnici, nebo se můžeme rozhodnout mu stravné nekrátit a přesto dát celé stravné do daňově uznatelných nákladů?
Jedná se mi o to, že zaměstnanec a současně jednatel přikládá k cesťákům účty za repre večeře a stravné si nekrátí. Nevím, zda to tak mohu nechat či ne. Nechci mu to zbytečně opravovat, pokud by to nebylo nutné.
Děkuji předem.