Náklady na ubytování, stravné

• carmen (neregistrovaný)

  13. 8. 2007 7:53

  Potřebovala bych poradit, když je zaměstnanec, vyslán na služební cestu, jsou náklady na jeho ubytování daňově uznatelnými náklady a má nárok na stravné i v tom případě, že místo výkonu práce v pracovní smlouvě je totožné s místem služební cesty? (Jedná se o zaměstnance, který má bydliště mimo region sídla firmy, pracuje ve svém regionu a má jet na několik dnů do firmy, jejíž místo je uvedeno v pracovní smlouvě jako místo výkonu práce.)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 13. 8. 2007 9:23

    Vera (neregistrovaný)

    Re: Náklady na ubytování, stravné
    Uveďte konkrétní místo výkonu práce, tak jak je uvedeno ve smlouvě a zda má rovněž určeno místo pravidelného pracoviště.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2007 11:04

    carmen (neregistrovaný)

    Re: Náklady na ubytování, stravné
    Místo výkonu práce dle smlouvy je Vrané n.Vlt. + regiony, kde jezdí, jedná se o distributora. Pojede tedy na SC do Vraného n. Vlt., což je jedno z uvedených míst výkonů práce. Pravidelné pracoviště ve smlouvě uvedeno není.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2007 12:03

    VV (neregistrovaný)

    Re: Náklady na ubytování, stravné
    Pokud není stanoveno pravidelné pracoviště, považuje se za něj místo výkonu práce. Jestliže má určeno za místo výkonu práce Vrané, pak si myslím, že nebude na pracovní cestě. Ještě si přečtěte články na www. pamservis.cz. Jeden v sekci Články, komentáře a pak ještě v sekci dotazy, archiv dotazů - Cestovní náhrady. Třeba Vám to nějak pomůže.

    •   Zobrazit celé vlákno