PRO MZDOVÉ

• Jitka (neregistrovaný)

  15. 8. 2007 10:25

  Dobrý den, máte někdo skušenost s přečerpanou dovolenou v případě nulové HM a zaměstnanec má pouze nemocenskou. Zaměstnanec nabízí, že zaplatí částku do pokladny, nevím, zda-li je to vůbec možné a jak se to hlavně vypočítá?? Dovolenou v ČM vypočtu, ale co se zdrav.a soc.pojištěním, za které tím pádem odvedl v min.měsících víc díky čerpání ŘD a zaměstnavatel taktéž.... mám po něm chtít také sumu za zdrav. a soc. za které zaměstnavatel odvedl víc a ta suma bude v hrubém nebo čistém, když mi to dá pokladnou?....

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 8. 2007 10:39

    radouš (neregistrovaný)

    Re: PRO MZDOVÉ
    Normálně z nemocenských dávek (u velkých organizací) srazím přeplacenou náhradu a zaměstnanci se vrátí zdravotní a sociální pojištění. S daní si starost netrápím, ta se v ročním vyúčtování srovná. U malé organizace bych to stejným způsobem zadal a vyjde nějaký přeplatek, který bych nechal složit v pokladně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 8. 2007 20:38

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: PRO MZDOVÉ
    Jak to myslíte - zaměstnanci se vrátí zdravotní a sociální pojištění?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 8. 2007 6:52

    radouš (neregistrovaný)

    Re: PRO MZDOVÉ
    Samozřejmě v zájmu jednoduchosti - sociálka i zdravotní pojišťovny tento postup tolerují, i když není čistý. Ale než žádat o vrácení přeplaceného pojistného ....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 8. 2007 16:19

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: PRO MZDOVÉ
    Ale já nerozumím, jak konkrétně "se zaměstnanci vrátí zdravotní a soc. pojištění". Když za dovolenou dostal třeba 1000 Kč a má ji přečerpanou a má v tom měsíci nějaký výdělek, dám 1000 Kč mínus, tím pádem má o 1000 Kč nižší hrubou mzdu a tím se také zaměstnavateli vrátí odvody 34%. Ale když má jen nemocenské dávky, tak mu přece nemůžete odečíst 1000 Kč a ještě 340 Kč (odovody za zaměstnavatele).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2007 8:08

    radouš (neregistrovaný)

    Re: PRO MZDOVÉ
    Zaměstnanci se základy dostanou do minusu a z této částky vrátím 8% a 4,5%. Zaměstnavateli se samozřejmě sníží základy rovněž a tím se sníží i odvody. Spíš mě v takových případech trápí
    (ne)zachování nezabavitelných částek.
    ND 10000
    ŘD -5000
    ZP + 225
    SP + 400
    k výplatě 5625

    •   Zobrazit celé vlákno