Svátek a tarifní měsíční mzda

• Lea (neregistrovaný)

  20. 8. 2007 12:16

  Počítám svátek do dnů , když počítám měsíční mzdu? Nebo ne. Př, 20 pracovních 2 svátky mzda 20 000,-. Fond pracovní doby pro rozpočítání je 22 dní? Nebo 20 dní. A jak je to s prací ve svátek? Co když zaměstnanec oddělal 5 hodin ve svátek z těch dvou dnů? Jak to budu chápat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 8. 2007 12:20

    Martina (neregistrovaný)

    Re: Svátek a tarifní měsíční mzda
    Při tarifní měsíční mzdě je svátek započítaný již ve mzdě. Takže má stálý plat, ať je svátek či ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 8. 2007 12:23

    Lea (neregistrovaný)

    Re: Svátek a tarifní měsíční mzda
    Takže jako fond čítám 22 dní. A když v něm odpracuje nějakou část tak tu část zaplatím +100%.

    •   Zobrazit celé vlákno