Re: Vznik pracovního poměru
***
Zákoník práce, § 36, odst. 2: Jestliže zaměstnanec ve sjednaný den nenastoupí do práce, aniž by mu v tom bránila překážka v práci, nebo do týdne neuvědomí zaměstnavatele o této překážce, může zaměstnavatel od pracovní smlouvy odstoupit.
Pokud jde o přihlášku k nemocenskému a zdravotnímu pojištění, tam se neuvádí datum vzniku pracovního poměru, ale vzniku NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ. Pojistný poměr je založen až v okamžiku FAKTICK0HO VSTUPU do zaměstnání, tedy až skutečně fyzicky přijde s úmyslem pracovat. Např. u smlouvy od 1.7.2007 - sobota - vznikne pojistný poměr nejspíše až v pondělí 3. 7. Tímto dnem se přihlašuje na ZP a OSSZ. Ve vašem případě pojistný poměr dosud nevznikl, takže zatím nepřihlašujte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
21. 8. 2007 8:55
Dle pracovní smlouvy měl zaměstnanec nastoupit do zaměstnání 20.8., bohužel nenastoupil a ani dnes nepřišel. Vznikl tedy pracovní poměr, pokud nenastoupil do zaměstnání nebo ne?Přihlášky na ossz a zdr. poj. jsem ještě neposlala.