Ukončení prac.poměru-předání agendy

• Mar (neregistrovaný)

  21. 8. 2007 10:19

  Ke dni 31.08.2007 mi končí prac.poměr (po 19ti letech jsem musela odejít z postu účetní,protože jsem nebyla ten správný kůň). Nyní jsem v prac.neschopnosti. Od vedení jsem obdržel doporučený dopis, že vzhledem k mé hmotné odpovědnosti jsem povinna předat agendu i v době prac.neschopnosti a to v termínu do 31.08.2007.
  Prosím Vás o Vaše názory.
  Čím víc, tím líp.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 8. 2007 10:23

    L. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru-předání agendy
    doporučuji i pro váš klid. Pokud jste v neschopnosti určitě vás někdo zastupuje a měla jste mu předat věci které máte hmotnou zoodpovědnost, protože nevím jak to bude jak bude odpovídat za dobu co jste mimo.Jinak Vám to nezávidím...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2007 10:29

    Mar (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru-předání agendy
    Nikdo mě v době nemoci nezastupuje. Dřív jsem si musela vše dohnat sama bez ohledu na čas. Hm.odpovědnost se týká veškerých fin.prostředků na běžných účtech. Červencovou uzávěrku jsem udělala, srpen stojí. Pokud bych měla předávat stavy k 31.08., znamenalo by to zpracovat celý srpen atd. Ale kdy? V prac.neschopnosti? Vůbec nevím, co mám dělat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2007 10:44

    a (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru-předání agendy
    Vyřešila bych to formou předávacího protokolu, ve kterém bych uvedla stavy naposledy Vámi zpracované závěrky. Lehce doložíte, že jste pak byla práce neschopná.Udělala jsem to stejně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 8. 2007 10:48

    L. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru-předání agendy
    ano souhlasím s poslední odpovědí do doby nástupu na neschopenku a pak nemůžete zoodpovídat za něco na čem se nepodílíte.Jinak doporučuji pro váš klid skočte na úřad práce tam mají poradce v pracovně právních vztazích - právníka zadarmo vám konkrétně poradí jak postupovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2007 11:15

    Mar (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru-předání agendy
    Fakt jste skvělé, mockrát děkuji za rady!! Psychicky mě to rozhodilo. Zařídím se dle Vašich rad.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2007 12:34

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru-předání agendy
    Je zajímavé, že Vaši náhradu nebo předání agendy neřešili dříve, když máte za 10 dnů končit. Otázka je, zda Vám poměr opravdu končí nebo se prodlužuje, když jste v PN. A jinak nemají právo Vám nic takového nařizovat - v případě kontroly Vám zaplatí nevyplacené dávky?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2007 13:09

    baba (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru-předání agendy
    Obávám se, že tady je to trochu jinak - pokud jde o stejnou paní - psala trochu níže "ukončení PP - pokračování nemoci - že dala výpověď ona sama. Potom se nic neprodlužuje a zaměstnavatel celkem oprávněně požaduje předání agendy, jestliže ihned po předání výpovědi onemocněla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2007 20:39

    Mar (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac.poměru-předání agendy
    Děkuji za názory. Jen na vysvětlenou, výpověď byla podána z mé strany a to k 30.06. tj.2měsíční výpověď.lhůta, prac.nesch.nastala až od 06.08.

    •   Zobrazit celé vlákno