Výplata stravného

• b. (neregistrovaný)

  21. 8. 2007 12:22

  Zaměstnanci bylo omylem na stravném vyplaceno místo 138Kč (což je minimum určené zákonem při pracovní cestě trvající déle jak 18hod.) 120Kč. Když to ten zaměstnanec nebude požadovat doplatit, nebo se mu to doplatit musí. Nechci, abychom se dostali do rozporu se zákonem. Je možné, že se té částky (toho doplatku) "jakoby vzdá"?? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 8. 2007 13:12

    VV (neregistrovaný)

    Re: Výplata stravného
    Vzdát se nelze, a promlčecí doba je 3 roky, takže by si to mohl ještě rozmyslet a co potom. Raději opravte doklad a doplaťte hned.