Neplacené volno a dovolená

• Dana S (neregistrovaný)

  21. 8. 2007 14:40

  Prosím, zaměstnanec požádal o neplac.volno na celý červenec a poté ještě na celý srpen s tím, že k 31.8.07 ukončí prac.poměr.
  Přísluší mu při 20ti denním celoroč.nároku 13 dní(?) dovolené, tzn.že těch prvních 13 dní v srpnu bude čerpat dovolenou a žádost o neplac.volno změní na dobu od 20. do 31.8.? Jinak nechyběl. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 8. 2007 17:50

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno a dovolená
    Ano, náleží mu 8/12. Že jste mu povolili neplacené volno je vaše věc, ale v tomto případě je trochu nesmyslné, když má v červenci a srpnu neplacené volno a pak stejně končí. Proč neskončil už v červnu? Ušetřili byste za dovolenou, protože by měl nárok jen na 6/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2007 18:17

    Dana S (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno a dovolená
    ***Paní Jiřko děkuji, samozřejmě, že je nám to tzv. proti srsti, ale dnes onen pracovník volal jestli přistoupíme na dohodu a my mu vyhověli. Nikdy s ním nebyly žádné problémy.
    Ještě jednou děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno