Dovolená

  • (neregistrovaný)

    22. 8. 2007 11:03

    Dobrý den,jak je to z příspěvkem na dovolenou od podniku.V prosinci jedem s rodinou do Austrálie a není to přes cestovku,letenky jsme dostali od rodičů.Teď si ještě musíme zařídit vízum,jedno stojí cca 2700kč (jsme 4ří).Otázka zní,mám nárok za každejch odpracovanejch 5let na 5 tis. kč.Můžu se obrátit na podnik s tím,jestli by mě neuhradil 5 tis.kč z letenky,nebo to můžu umořit na ty víza (sebe a jedno dítě)....

    Moc děkuji za odpovědi...

    (Mám strach,že se budou v podniku vymlouvat na to,že to je jenom,když jedem od cestovky atd.,hlavně aby to nemuseli proplatit)

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 8. 2007 11:15

      xy (neregistrovaný)

      Re: Dovolená
      příspívat na dovolenou není povinností zaměstnavatele - na co máte nárok, Vám musí říci ve firmě (zda vůbec na něco máte nárok)
      nikde v zákonech není, že máte nárok na příspěvek na dovolenou za každých 5 let odpracovaných = 5 tis. Kč na dovolenou

    • 22. 8. 2007 11:39

      aaa (neregistrovaný)

      Re: Dovolená
      >>Dobrý den,jak je to z příspěvkem na dovolenou od
      >>podniku.V prosinci jedem s rodinou do Austrálie a není
      >>to
      >>přes cestovku,letenky jsme dostali od rodičů.Teď si
      >>ještě musíme zařídit vízum,jedno stojí cca 2700kč
      >>(jsme
      >>4ří).Otázka zní,mám nárok za každejch odpracovanejch
      >>5let na 5 tis. kč.Můžu se obrátit na podnik s
      >>tím,jestli by mě neuhradil 5 tis.kč z letenky,nebo to
      >>můžu
      >>umořit na ty víza (sebe a jedno dítě)....
      >>
      >>Moc děkuji za odpovědi...
      >>
      >>(Mám strach,že se budou v podniku vymlouvat na to,že
      >>to je jenom,když jedem od cestovky atd.,hlavně aby to
      >>nemuseli proplatit)
      >
      > příspívat na dovolenou není povinností zaměstnavatele
      >- na co máte nárok, Vám musí říci ve firmě (zda vůbec


      >na něco máte nárok)
      >nikde v zákonech není, že máte nárok na příspěvek na
      >dovolenou za každých 5 let odpracovaných = 5 tis. Kč
      >na dovolenou


      Díky za odpověď,já vím,že to není povinnost,ale podnik to takhle dělá,přispívá zaměstnancům na dovolenou.Manželka je státní zaměstnanec a ta má za každé odpracované 3 roky 6tis.kč.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).