Pracovní poměr a zkušební doba

• eva (neregistrovaný)

  22. 8. 2007 17:37

  Kolegyně má uzavřený pracovní poměr na dobu určitou s 3-měsíční zkušební dobou. V této zkušební době onemocněla. Může ji zaměstnavatel zrušit pracovní poměr? Chtěla bych ještě vědět, zda by mohl zaměstnavatel zrušit prac.poměr ve zkušební době i matce peDěkujičující o dítě (samoživitelka,rozvedená)?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 8. 2007 17:50

    Osmanka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr a zkušební doba
    § 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
    (1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
    (2) Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru podle odstavce 1 má být doručeno druhému účastníku zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.
    
    O tom dítěti teď nevím, zkuste se podívat do zákona kolem §66

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2007 18:00

    Radka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr a zkušební doba
    Ve zkušební době může i v době nemoci, i samoživitelce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2007 18:11

    Osmanka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr a zkušební doba
    Pozor na těch 14 dní - je to asi novela v ZP! Dříve to šlo opravdu hned - v práci jsem to řešila! Proč nechránit více ti, kteří zneužívají nemocenské, ne?!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 8. 2007 18:14

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr a zkušební doba
    Nepleťte lidi se 14 ti dny. Nic takového zatím neplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2007 18:17

    ooo (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr a zkušební doba
    Přesně tak, v současné době lze zrušit kdykoliv, komukoliv ve zkušební době a např. o dobu nemoci se zkušební doba prodlužuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2007 18:22

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr a zkušební doba
    Souhlasím s Radkou i anonymousem. Ve zkušební době lze zrušit pracovní poměr kdykoli komukoli, není ničím chráněn, ani nemocí, ani těhotenstvím, ani malým dítětem...U samoživitelek už také nejsou žádné vyjímky a to nejen ve zkušební době (dřívě byly samoživitelky chráněny proti výpovědi mimo zkušební dobu, dnes už ne). §, ve kterém se píše o těch 14 dnech neplatí, protože jeho platnost byla vázána na nový zákon o nemocenském pojištění, který platit nezačal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2007 18:26

    Osmanka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr a zkušební doba
    Dobře, přehlasovali jste mě, ale podívejte se do §66 ZP!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2007 18:27

    Osmanka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr a zkušební doba
    http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast2h4.aspx

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2007 18:27

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr a zkušební doba
    My jsme Vás nepřehlasovali, jenom jsme si přečetli ZP celý!!, včetně pasáží na konci ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2007 18:49

    ooo (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr a zkušební doba
    jo jo, novelou byla platnost tohoto paragrafu pozastavena

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2007 18:50

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr a zkušební doba
    Tak to jste si ten ZP přečetli špatně, ten to totiž neřeší, řeší to extra zákon vydaný o pár měsíců později než nový ZP. To ovšem nic nemění na věci, že skutečně platnost těch 14 dní v § 66 byla odsunuta a tudíž zrušit prac. poměr lze i v této době.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2007 18:59

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr a zkušební doba
    děkuji Laďo za to, že mě udržujete neustále v kondici. A co třeba § 393a?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2007 19:12

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr a zkušební doba
    Tak sorry, máte pravdu, on to byl zákon č.585/2006., který upravoval kromě ZP i jiné zákony, já se díval na ZP na výplata.cz a tam ten § 393a ještě nemají uvedený, tak jsem tu změnu našel v tom zákoně 585.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2007 19:53

    Osmanka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr a zkušební doba
    Děkuji za zajímavou debatu, je to dobré pučení, když v práci něco rychle hledám, zpravidla si najdu jen příslušný § a ne další předpisy.

    •   Zobrazit celé vlákno