SPOLUPRÁCE A ODCHOD NA MD NEBO RD

• Renata (neregistrovaný)

  23. 8. 2007 21:38

  Nemůžu nikde najít uspokojivou odpověď a proto žádám o radu...
  Např. manžel má firmu, já jsem registrovaná jako spolupracující
  osoba a nemám žádné jiné příjmy. Máme malý obchůdek, kde oba
  prodáváme. Momentálně jsem těhotná a budu opravdu doma
  6 týdnů před porodem a pak 3 roky s dítětem.
  Nevím a nikde jsem nenašla zda :
  1. Musím přerušit spolupráci, odhlásit se na FÚ, ZP I OSSZ,
  a nastoupit na mateřskou a následně rodičovskou dovolenou.
  2. Spolupráci zachovat, nastoupit nejprve mateřskou a následně
  rodičovskou dovolenou. A dále pak jen rozdělit příjmy
  3. Spolupráci zachovat a nastoupit v den porodu rovnou rodičovskou
  dovolenou.(je to možné ze zákona?)
  Děkuji za odpověd Renata

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.