Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
24. 8. 2007 12:48
Prosím kdo má zkušenost, nemůžeme se dohodnout, jak proplácet:
Zaměstnanec byl vyslán na služ.cestu od čtvrtka 23.8. do 31.8 do
Švýcarska na dvě výstavy.
Mezitím ale bude mít volno 27. a 28.8.
než začne druhá výstava. Samozřejmě se nevyplatí aby se vracel zpět.Ostatní dny včetně so a ne bude pracovat. Náleží mu stravné
za všechny dny i ty co má volno? A jak mu platit mzdu za ty dny co nepracoval? Bude zaplacené stravné za dny volna také daňově
uznatelné?
Dá se toto někde najít v zákoně?