Odstoupení od pracovní smlouvy

  • (neregistrovaný)

    27. 8. 2007 6:42

    Dobrý den, zaměstnanec měl minulé pondělí nastoupit do zaměstnání, smlouva byla již podepsána. Bohužel nenastoupil ani v průběhu týdne a nedal o sobě vědět. Jakým způsobem může zaměstnavatel odstoupit od smlouvy?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 8. 2007 8:02

      JG (neregistrovaný)

      Re: Odstoupení od pracovní smlouvy
      Napište mu dopis do vlastních rukou, že vzhledem k tomu, že nenastoupil do zaměstnání podle pracovní smlouvy, zaměstnavatel odstupuje od pracovní smlouvy, že mu tedy pracovní poměr vůbec nevznikl.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).