Výpověď ve zkušební době

• J (neregistrovaný)

  27. 8. 2007 13:17

  Dobrý den, může dát zaměstnavatel výpověď ve zkušební době, když dotyčný marodí? děkuji moc za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 8. 2007 13:19

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    ANO

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2007 13:22

    baba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    To už tu bylo mockrát - mrkněte trochu zpět - ve zkušební době se nedává výpověď, ve zkušební době může zaměstnavatel i zaměstnanec zrušit pracovní poměr kdykoliv, bez udání důvodu, tzn. i s nemocným, těhotnou atd.. Dává se písemně, zpravidla 3 dny předem. Nedodržení lhůty nemá za následek neplatnost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2007 13:28

    J (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    Děkuji Vám moc za radu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 8. 2007 7:58

    pavla (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    § 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
    (1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
    (2) Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru podle odstavce 1 má být doručeno druhému účastníku zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2007 10:00

    ooo (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    Doprkýnka nepleťte to tady pořád - už to bylo mockrát - zákon č. 585/2006 Sb. § 393a - ustanovení § 66 , odst. 1, věta druhá - se použijí poprvé ode dne, jkterým jnabývá účinnosti zákon č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění - tudíž ustanovení o tom, že nemůže ve zkuš. době prvních 14 zrušit PP ještě NENABYLO PLATNOST. Jestli to v praxi používáte tak teda ...

    •   Zobrazit celé vlákno